職責描述：

1.負責協調和解答客戶及員工關于人事政策、勞動政策、居住證落戶政策的各項咨詢；

2.根據商務合同簽訂的內容協調onsite組提供服務，（及時完成客戶公司員工合同簽署，入職離職操作，發放客戶公司員工工資，證件辦理等），遇到操作異常時，主動提醒客戶并跟進；

3.負責協調內部資源，主動與客戶溝通，解決客戶的突發問題；

4.負責維護客戶關系，建立和維護與客戶的長期合作關系；

5.負責主動挖掘客戶潛在需求，協助部門經理完成客戶的深度開發指標；

6.負責團隊管理，包括培訓、新員工帶教、運營管理等；

7.負責上級交代的其他事宜；

職位要求：

1.負責協調和解答客戶及員工關于人事政策、勞動政策、居住證落戶政策的各項咨詢；

2.負責員工入職/離職/調動手續辦理，勞動合同的簽訂、續簽與管理；

3.負責協調后臺處理員工社保福利等相關業務；

4.負責客戶薪資計算、工資發放，以及后續事宜協調工作；

5.負責各類報表制作，包括收費單、月報、客戶要求的其他數據統計報表等；

6.負責完成客戶賬款核銷、開票、催款等賬務處理工作；

7.負責配合并支持員工的證件辦理流程，包括居住證積分、各類落戶手續等；

8.負責維護客情關系，挖掘客戶潛在需求，跟進商務合同的續簽；

9.負責上級交代的其他事宜；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

篇2:科技公司人事專員職位描述

科技服務公司人事專員職位描述

崗位職責:

1、協助部門負責人完善招聘體系,拓展招聘渠道;

2、負責招聘信息和招聘廣告的發布;

3、負責應聘人員的簡歷篩選、邀約面試等工作;

4、負責公司內部員工培訓的管理;

5、其他人力事務。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業;

2、有相關工作經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可考慮;

3、有較強的分析判斷能力以及應變能力;

4、具有親和力和良好的溝通能力;

5、工作認真負責,學習能力強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

收銀制度