首頁 > 制度大全 > 人事檔案管理專員行政班崗位職責職位要求

人事檔案管理專員行政班崗位職責職位要求

2024-07-29 閱讀 7251

職責描述

崗位職責

1、負責保管公司人事檔案管理工作;

2、負責辦理人事檔案查閱、借閱和轉遞;

3、負責做好人事檔案的安全、保密、保護工作;

4、完成領導交給的其他工作。

任職資格

1、大專及以上學歷,接受優秀應屆畢業生。

2、具備良好的溝通協調能力,熟練使用office辦公軟件。

3、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力。

4、形象氣質好,邏輯思維清晰,工作認真負責。

5、工作踏實、穩定、有管理能力。

福利待遇:

1、按標準繳納五險一金。

2、快速晉升空間,有效地競聘晉升制度。

3、簽訂正式勞動合同。

4、每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物。

5、每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利。

6、根據公司業績,每年組織員工國內或出國旅游。

崗位要求

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

篇2:票據檔案管理專員崗位職責范本

1.負責公司增值稅專用發票、電費發票及其他各種票據的購買、領用、繳銷及檢查工作。

2.負責會計憑證的裝訂工作。

3.負責會計檔案的立卷、整理和歸檔工作。

4.負責保管各種會計證件。

5.完成領導交辦的其他工作。

篇3:資料檔案管理專員崗位職責范本

1.維護檔案資料的完整與安全,對重要的技術資料要保證不泄密。

2.負責文件的收發管理以及文字的處理工作。

3.負責生產方面的統計工作。

4.負責設備季度的評級整理。

5.負責檢修計劃的收集整理,大修和技改資金的登記工作。

6.負責本部室的考勤記載和管理。

7.負責技術資料的收集整理和歸樣。

8.完成領導交辦的其他工作。