職責描述：

工作職責：

1、協同董事會共同商討戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃與經營方針并組織實施；

2、全面負責、主持公司的日常經營，負責研發部、運營部、產品部、市場和銷售部的行政和管理活動，合理配置資源，確保運營系統整體功能發揮；

3、負責和組織實施公司發展規劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃；

4、對公司經營活動正確決策，負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配；

5、推進公司企業文化的建設工作；

6、完成公司銷售業績及交付的其他工作。

任職資格：

1、本科或以上學歷，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業為佳；

2、多年互聯網、移動互聯網或者IT行業的企業全面運營管理工作經驗，具備全面豐富的企業經營與管理能力；

3、熟悉企業業態和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能；

4、有系統的移動互聯網公司各種體系（建立----頒布----實施-----融合）完善的管理經驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

篇2:科技公司總經理崗位職責

科技服務公司總經理崗位職責:

1)對董事會有決議權,執行董事會議決定和決策公司日常重大事務;

2)制定企業發展規劃和經營計劃,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案;

3)主持股東大會出席董事會,參與董事會的決策,并負責向管理層傳達董事決策精神;

4)組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;

5)制定公司發展戰略,負責公司長短期公司決策和戰略,負責推進公司中長期目標的達成;

6)簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料;

7)提名公司高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案;

8)對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和董事會職權代行權,并承擔執行公司各項規章制度的義務。

篇3:酒店公司總經理崗位職責

酒店管理公司總經理的崗位職責

1、認真執行管理公司董事會的各項決議和指令,定期向董事會報告酒店的經營情況。

2、抓好行政管理,團結、協調好各總監工作,做到分工而不分家,互相尊重,經常溝通,團結合作做好管理。

3、根據各酒店的實際情況,確定各酒店的經營方向、管理目標、經營策略及下達各酒店經營任務。

4、每月主持召開管理公司總監會議,聽取各總監及各酒店總經理的工作報告,研究下月酒店管理工作。

5、定期與部分總監參加各酒店的行政會議,聽取匯報,了解各酒店的經營管理情況,并及時發出指引。

6、抓好各酒店部門主管管理交流活動,不斷地總結和推廣先進的管理經驗,糾正偏差。

7、努力控制酒店每月三個營業收入指標(客房、餐飲、娛樂)和三個控制指標(成本、費用、毛利率)。

8、深入調查研究,與總監一起制定、推行各種開源節流措施,確保各酒店完成經營指標。

9、帶領各總監用三年時間主持編寫、補充、完善、定稿《JKY酒店管理》一書。