銷售精英開發區工作崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態；
3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；
4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；
5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
職位要求：
1、專科以上學歷，形象氣質佳；
2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮；
3、做事認真、細心、負責；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；
工作時間：早八晚五周六周日雙休
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
篇2:市經濟開發區建設工程質量監督管理辦法
*市經濟開發區建設工程質量監督管理辦法
（試行）
第一條為加強**市經濟開發區建設工程質量監督管理，保證建設工程使用安全和環境質量，根據國務院《建設工程質量管理條例》、建設部關于《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理暫行辦法》，制定本辦法。
第二條在經濟開發區內凡新建、擴建、改建的建設工程均執行本辦法。
第三條**市經濟開發區工程建設管理辦公室行使建設工程質量監督機構的權力和義務。
第四條工程質量監督機構對工程質量監督的依據是國家的法律、法規和強制性標準。
第五條建設單位在工程項目施工招標、投標工作完成后，在領取施工許可證之前，持規劃許可證、施工圖設計文件審查意見、施工中標通知書等文件資料辦理工程質量監督手續，填寫工程質量監督登記。
第六條監督機構按有關規定審查符合要求時，發給建設單位《建設工程質量監督書》和《工程質量監督計劃》。
第七條建設工程質量監督實行監督工程師、監督員責任制，具體承擔工程監督任務。
第八條工程質量監督的主要內容是監督工程建設各方主體質量行為和地基、基礎、主體結構及使用功能。其具體職責是：
1．檢查勘察、設計單位的資質等級及工農業范圍，檢查主要基礎上負責人執業資格證書與承擔任務是否相符，強制性標準執行情況。
2．審查建設單位工程項目報建審批手續、基本建設程序等是否齊全、符合要求。
3．檢查施工單位資質等級及營業范圍，監督施工單位及構件廠嚴格執行技術標準，檢查其工程（產品）質量。
4．對地基、基礎、主體結構和其它涉及結構安全的重要部位，使用功能和關鍵工序作出監督計劃，并將必須監督的重要部位及安裝中的重要環節及時通知有關單位。
5．檢查施工單位技術資料是否齊全。
6．參與重大工程質量事故的處理。
7．對建設工程實體質量監督：
①地基及基礎工程抽查主要內容：
A．質量保證及見證取樣送檢檢測資料；
B．分項、分部工程質量或評定資料及隱蔽工程驗收記錄；
C．地基檢測報告及地基驗槽記錄；
D．抽查基礎砌體、砼和防水等施工質量。
②主體結構工程抽查主要內容：
A．質量保證及見證取樣送檢檢測資料；
B．分項、分部工程質量或評定資料及隱蔽工程驗收記錄；
C．結構安全重點部位的砌塊、混凝土、鋼筋施工質量仙查情況和檢測；
D．砼構件、鋼結構構件制作和安裝質量。
③竣工工程抽查主要內容：
A．質量保證及見證取樣送檢檢測資料；
B．分項、分部工程質量或評定資料及隱蔽工程驗收記錄；
C．地基基礎、主體結構及工程安全檢測報告和抽查檢測；
D．水、電、暖、通等工程重要部位、使用功能試驗資料及使用功能
抽查檢測記錄；
E．工程觀感質量。
8．出具工程質量監督報告。
第九條竣工驗收備案管理工作及竣工驗收備案資料的整理和移交工作。
第十條本辦法自發布之日起執行。
第十一條本辦法如與上級文件不符時，按上級文件辦理。
篇3:團餐項目經理（開發區）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、對團餐項目實行全面管理，確保為客人提供優質餐飲服務，完成公司下達的各項營業指標。
2、全面控制項目運營成本并合理加以控制。
3、嚴格管控項目的出品質量、衛生情況、熟悉6T管理制度。
4、正確處理顧客投訴，征求顧客反饋意見維護好項目內的客戶關系。
5、根據項目的特點編制工作時間表，巡查員工的工作情況。
6、負責對他們的考核、評估并根據工作實績進行獎懲。
7、完成上級領導安排其它各項工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電腦應用熟練，管理類相關專業，年齡22——45歲，男女不限。
2、熱愛餐飲行業，具有良好的職業習慣，有管理大型企業食堂餐廳經驗優先。
3、有較強督導、協調、溝通、成本控制和指揮能力、出色的團隊建設和領導能力。
4、能吃苦耐勞，有責任心，有事業心，積極向上。
5、擁有的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價。
6、對成本控制管理、食品營養學、廚房的知識擁有相當的基礎。
7、工作地址為煙臺市開發區。