職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、制定月度銷售計(jì)劃與策略（每月25號-31號提交下個月的月度銷售計(jì)劃、銷售政策）；

2、推動銷售部招生業(yè)務(wù)，組織完成整體招生計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)對本部門的新進(jìn)員工的培訓(xùn)（包括電話話術(shù)、接待流程、育兒知識、銷售技巧）；

4、管理并激勵所屬部門的工作績效；

5、組建本部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，制訂業(yè)務(wù)制度，完成招生目標(biāo)；

7、監(jiān)督電話邀約、回訪、統(tǒng)計(jì)；

8、按時進(jìn)行部門的周計(jì)劃總結(jié)會議、月計(jì)劃總結(jié)會議。

9、與教學(xué)部緊密配合進(jìn)行、課前、課后認(rèn)真有效的對課，確認(rèn)每一個客戶的緊密跟蹤；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

職位要求：

1、喜歡孩子，親和力好，溝通技巧良好；

2、基礎(chǔ)課程知識和銷售技巧培訓(xùn)；

3、具有極強(qiáng)抗壓能力和進(jìn)取精神；

4、有團(tuán)隊(duì)意識和大局觀念；

5、形象氣質(zhì)佳。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:建筑園林客戶開發(fā)主管崗位描述

建筑園林客戶開發(fā)主管崗位說明

崗位職責(zé):

1.處理公司與甲方客戶的各種關(guān)系,加強(qiáng)公司內(nèi)部與房地產(chǎn)行業(yè)的溝通交流,尋找客戶需求;

2.維護(hù)現(xiàn)有甲方客戶,挖掘客戶深層次的需求,并協(xié)調(diào)公司資源滿足客戶;

3.促進(jìn)公司與上下*業(yè)的溝通交流,整合行業(yè)相關(guān)信息;

4.收集媒體信息,通過各種渠道為公司的廣告宣傳提供參考;

5.根據(jù)公司相關(guān)制度整理市場相關(guān)資料;

6.組織客戶參觀,促進(jìn)交流與合作;

任職要求:

1.有較強(qiáng)的市場開拓能力、交流協(xié)作能力和執(zhí)行能力;

2.具有良好的市場意識,服務(wù)意識,性格外向、善于人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3.有市場營銷專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有豐富的人脈資源、相關(guān)客戶資源者、強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展能力者優(yōu)先;

4.有房地產(chǎn)、園林景觀、建筑材料及相關(guān)行業(yè)媒體雜志經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:酒店客戶夜班主管工作職責(zé)（2）

酒店客戶夜班主管崗位職責(zé)(2)

1.負(fù)責(zé)夜班的一切客房工作;

2.檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態(tài),并對他們進(jìn)行工作安排;

3.重點(diǎn)VIP樓層要派人定崗,行李到達(dá)或團(tuán)體到達(dá)時,要派人到樓層交接和迎候;

4.記錄客人的電話,向服務(wù)員傳達(dá)客人的要求;

5.安排夜班計(jì)劃衛(wèi)生;

6.與前廳部核準(zhǔn)房態(tài);

7.檢查有關(guān)樓層其他鑰匙的回收情況;

8.留意非法留宿或異常舉動的住客,并與保安部、大堂副理及值班經(jīng)理聯(lián)系;

9.完成夜班工作,核對酒水單,統(tǒng)計(jì)開房數(shù),抄寫維修報表、稽查單,做酒水日報表;

10.每晚必須在適當(dāng)時間對所管轄區(qū)域安排人員進(jìn)行一次巡查,檢查設(shè)備情況、安全情況、防火情況及夜班服務(wù)員的工作情況;

11.合理分配第二天衛(wèi)生班所需要清潔的房間,并安排機(jī)動人員;

12.合理安排夜班服務(wù)人員的查房工作;

13.監(jiān)督員工的考勤情況,填寫夜班交班記錄;

14.參加部門早上例會,并向樓面值班經(jīng)理匯報工作情況。