職位描述：

崗位職責

1、服從公司上級領導，對各項任務指標認真貫徹執行；

2、及時準確反應門店經營中遇到的問題和難點，善于提出各種合理化的建議；

3、負責門店所有人員sop（人、財、物）的執行和監督；

4、審閱當日營業情況，并及時調整營銷策略，達到門店收益最大化；

5、對本店員工的出勤做出合理安排，保證高峰期以及節假日的正常營業；

6、認真做好店內員工的培訓工作，增強店內凝聚力，打造一支團結的隊伍。

職位要求

1、大專及以上學歷，條件優秀可適當放寬學歷標準；同行業同崗位兩年以上工作經驗，具備單店管理能力；

2、熟悉連鎖門店店務的制定執行，精通門店行政管理、商品管理、客戶管理等；

3、良好的語言表達能力，具有一定的協調溝通能力，抗壓能力強；

4、服務意識強，執行能力強，愿意與公司一同發展。

篇2:直營店長:崗位說明書

崗位名稱:直營店長

所在部門:直營零售部

直接上級:零售部經理

崗位目標:店面管理、完成單店銷售任務

崗位職責:

n制定所在門店的年、季、月銷售計劃,促銷計劃

n銷售目標分解及工作分配,完成銷售目標

n配合公司促銷活動,完成促銷目標

n負責店面日常管理工作,組織召開店面例會,導購人員的培訓、業務指導

n負責終端維護及物料日常管理

n負責物料和贈品領用、發放和登記工作,填寫《領用登記表》

n日常銷售報表規范填寫規范及上報

n協助零售經理開展店面相關其他工作

主要資質要求:

n有較強的溝通協調能力

n有一定的團隊管理能力,有一定的終端管理經驗及理念

n3年以上的終端零售工作經驗,有很強的導購能力

個性要求:

n認同公司和產品價值觀

n能承受一定的銷售壓力

n有激情、工作認真負責

需培訓課程:

n產品知識

n企業品牌、文化

n安裝標準及標準化流程

n產品常見問題既解決方法

n客戶投訴處理技巧

篇3:直營門店店長崗位職責任職要求

直營門店店長崗位職責

崗位職責:

1負責連鎖門店日常運營及管理工作;

2完成公司指定的業績目標;

3合理管控運營成本,實現利潤增長。

崗位要求:

1年齡20-30周歲,男女不限,身體健康,會閩南語優先;

2能吃苦耐勞、為人誠實、有責任心,茶飲工作經驗優先;

3形象氣質好,具有服務意識。