職位描述：

崗位職責：

1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、后勤各部門的日常工作，審定各部門工作程序、標準、工作計劃和經營預算等。

2協助制定并監督實施各項培訓計劃，并負責定期對下屬進行績效評估

3帶領團隊共同分析經營成本，采取有效措施，加強成本控制

4負責合理處理賓客投訴，并組織調整管理制度、工作程序并予以落實。

崗位要求：

有同等崗位工作經驗3年以上，管理經驗豐富，抗壓能力強

篇2:直營店長:崗位說明書

崗位名稱:直營店長

所在部門:直營零售部

直接上級:零售部經理

崗位目標:店面管理、完成單店銷售任務

崗位職責:

n制定所在門店的年、季、月銷售計劃,促銷計劃

n銷售目標分解及工作分配,完成銷售目標

n配合公司促銷活動,完成促銷目標

n負責店面日常管理工作,組織召開店面例會,導購人員的培訓、業務指導

n負責終端維護及物料日常管理

n負責物料和贈品領用、發放和登記工作,填寫《領用登記表》

n日常銷售報表規范填寫規范及上報

n協助零售經理開展店面相關其他工作

主要資質要求:

n有較強的溝通協調能力

n有一定的團隊管理能力,有一定的終端管理經驗及理念

n3年以上的終端零售工作經驗,有很強的導購能力

個性要求:

n認同公司和產品價值觀

n能承受一定的銷售壓力

n有激情、工作認真負責

需培訓課程:

n產品知識

n企業品牌、文化

n安裝標準及標準化流程

n產品常見問題既解決方法

n客戶投訴處理技巧

篇3:直營門店店長崗位職責任職要求

直營門店店長崗位職責

崗位職責:

1負責連鎖門店日常運營及管理工作;

2完成公司指定的業績目標;

3合理管控運營成本,實現利潤增長。

崗位要求:

1年齡20-30周歲,男女不限,身體健康,會閩南語優先;

2能吃苦耐勞、為人誠實、有責任心,茶飲工作經驗優先;

3形象氣質好,具有服務意識。