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店經理店長(幸福西餅品牌店)崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 2361

職位描述

崗位要求

1、負責門店日常運營管理工作,各項營銷策略的實施,業績達成;

2、做好日常業績目標管理,培養新進員工,搭建店面骨干梯隊;

3、監督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

4、妥善處理顧客和服務工作中所有售后,傳遞公司專業優質服務理念;

5、負責公司品牌文化的傳播,關注用戶體驗。

職位要求

1、具有較強的溝通協調能力至少3年以上的餐飲門店管理經驗;

2、熟練操作門市各類營運崗位工作內容,為顧客提供良好的體驗;

3、認同幸福西餅文化并對門店運營類工作具有前瞻性。

福利待遇:

1.入職即繳納社保,享受工齡獎,績效獎金,提供住宿;

2.入職培訓、完善的培養晉升機制、實施年度調薪;

3.按照國家規定享受帶薪年假、婚假、產假;

4.員工生日可領取福利蛋糕券,不定期下午茶;

5.節日福利、員工生日會、團建、員工旅游等。

篇2:西餅房廚師崗位職責

1、負責處理廚房的運作及行政事務;

2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;

3、負責制訂廚房的各種工作計劃;

4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;

5、進入廚房必須按規定著裝,佩戴工作帽,保持儀表、儀容整潔,洗手后上崗工作;

6、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

篇3:店經理店長(幸福西餅品牌店)崗位職責描述崗位要求

職位描述

崗位要求

1、負責門店日常運營管理工作,各項營銷策略的實施,業績達成;

2、做好日常業績目標管理,培養新進員工,搭建店面骨干梯隊;

3、監督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

4、妥善處理顧客和服務工作中所有售后,傳遞公司專業優質服務理念;

5、負責公司品牌文化的傳播,關注用戶體驗。

職位要求

1、具有較強的溝通協調能力至少3年以上的餐飲門店管理經驗;

2、熟練操作門市各類營運崗位工作內容,為顧客提供良好的體驗;

3、認同幸福西餅文化并對門店運營類工作具有前瞻性。

福利待遇:

1.入職即繳納社保,享受工齡獎,績效獎金,提供住宿;

2.入職培訓、完善的培養晉升機制、實施年度調薪;

3.按照國家規定享受帶薪年假、婚假、產假;

4.員工生日可領取福利蛋糕券,不定期下午茶;

5.節日福利、員工生日會、團建、員工旅游等。