職位描述：

崗位職責：

1、制定所負責店鋪銷售目標，負責店鋪銷售目標的達成；

2、承接零售標準、商品管理部下達的零售政策、商品政策在終端店鋪的落地與規范；

3、負責直營店鋪的日常運營管理和店鋪形象管理，保證各店鋪按照品牌標準落地的規范化、標準化、統一化運作；

4、定期進行店鋪巡視工作，及時發現問題，及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案，以便及時解決問題；

5、根據實際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調貨，退貨，協調各店的貨品調配工作。做到合理分配，合理控制庫存；

6、及時調查、了解、分析市場各種信息，及時反饋，包括流行趨勢，競爭品牌的活動情況，以便自己做出相應的活動計劃；

7、擬定相應的各單店的費用計劃，盡可能的減少成本，增加利潤，保證盈虧平衡點；

8、統籌、監控直營門店的經營活動，執行直營門店的促銷和推廣活動；擬訂直營門店銷售策略的調整方案；

9、對所轄門店的人員進行管理。

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、3年以上鞋服行業零售經驗，至少1年終端店鋪管理經驗；

3、具備終端店鋪運營能力，具有店鋪診斷分析與解決能力；

4、結果導向強，對零售、銷售工作充滿激情；

5、抗壓能力強，適應出差。

篇2:商場運營主管工作職責范本

工作職責:

1.部門及現場運作事項稽查與協調;

2.負責組織下屬,營業員的培訓和考核;

3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

4.協助營運經理達成營運目標;

5.負責監督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等;

6.負責銷售績效數據的收集、分析、反愧

7.監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理;

8.負責研究商圈、開發會員、大宗客戶等服務管理;

9.工作成果報告,總結及改善建議等;

10.工作計劃、檢討、日常及年度策劃等;

11.本部門相關管理事項;完成上級下達的其他任務;

篇3:房地產企業開發計劃運營主管崗位描述

房地產開發計劃運營主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業,房地產經營管理、工程管理、建筑學及土木工程等相關專業;

2、3年以上房地產公司工作經歷,經歷過一個以上完整項目開發;

3、熟悉房地產開發從項目定位到交付運營(物業)的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長于協調。

工作描述:

1、結合公司運營戰略,制定公司經營及項目開發計劃;

2、樹立公司運營管理體系,統籌協調投資、設計、開發、建設、銷售及招商等各專業的運營安排,支持公司經營目標的實現及經營效益的最大化。