職位描述：

崗位職責

1、負責對園區商業配套網點開展日常管理及經營；

2、負責配套供應商關系維護工作，按配套管理制度協調、監督、落實相關管理要求；

3、處理園區企業客戶異議和投訴，提高園區客戶對配套服務的滿意度；

4、負責配套商業網點的臨時、突發事件的銜接、協調和處理工作；

5、定期完成各商業網點運營分析報告，協助各商業網點達成經營目標；

6、協助各配套商業網點推廣專項經營項目；

職位要求

1、本科及以上學歷，專業不限；

2、2年以上商場運營管理經驗；

3、具有極強的親和力與服務意識，優秀的社會關系協調能力；

4、熟悉相關程序及法律法規；

5、工作認真細致，有出色的執行力及職業素養；

篇2:商場運營主管工作職責范本

工作職責:

1.部門及現場運作事項稽查與協調;

2.負責組織下屬,營業員的培訓和考核;

3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

4.協助營運經理達成營運目標;

5.負責監督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等;

6.負責銷售績效數據的收集、分析、反愧

7.監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理;

8.負責研究商圈、開發會員、大宗客戶等服務管理;

9.工作成果報告,總結及改善建議等;

10.工作計劃、檢討、日常及年度策劃等;

11.本部門相關管理事項;完成上級下達的其他任務;

篇3:房地產企業開發計劃運營主管崗位描述

房地產開發計劃運營主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業,房地產經營管理、工程管理、建筑學及土木工程等相關專業;

2、3年以上房地產公司工作經歷,經歷過一個以上完整項目開發;

3、熟悉房地產開發從項目定位到交付運營(物業)的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長于協調。

工作描述:

1、結合公司運營戰略,制定公司經營及項目開發計劃;

2、樹立公司運營管理體系,統籌協調投資、設計、開發、建設、銷售及招商等各專業的運營安排,支持公司經營目標的實現及經營效益的最大化。