職位描述：

崗位職責

1.協助區域經理完成公司擬定的專營店銷售指標；

2.顧客、商場及店員關系的協調；

3.促銷活動的執行和實施管理；

4.協助商品、物料的調配和有效管理；

5.專營店環境管理及設備維修的跟蹤處理；

6.顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略；

7.專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；

8.協助上級對專營店員工的日常管理及監督，負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升；

9.負責對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；

10.完成上級安排的其他工作。

職位要求

1.高中或以上學歷，22歲以上，身高158cm以上，電腦操作熟練。

2.三年以上零售行業工作經驗,熟悉珠寶公司營運工作流程。

3.較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。

4.工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協調及溝通能力。

5.工作地點在太原王府井。

篇2:男裝店長崗位職責任職要求

男裝店長崗位職責

男裝定制店長(常德華達)北京漢邦云洲服裝服飾有限公司北京漢邦云洲服裝服飾有限公司,漢邦云洲1、年齡28-45歲之間,形象端正,男女不限;

2、熟悉掌握公司產品特點,面料特性;

3、有門店管理經驗,近3年有服裝定制行業銷售經驗;

4、能夠適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶維護能力;

5、有能力代領店鋪人員完成店鋪任務,日常店務工作管理;

6、具備隨機應變能力,能夠根據公司相應規定,合理處理店內客訴

篇3:高端男裝店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、通過有效地工作規劃，費用控制，銷售技巧和服務，直接負責確保店鋪能夠長期持續的達成或者超越銷售指標，關鍵績效指標和盈利目標

2、在符合BIUU的品牌價值（勇敢、自信、堅定、快樂）和服務標準的前提下，向顧客提供優質的客戶服務

3、負責店鋪員工的培養及發展員工，并達成高效的工作效率

4、負責店鋪庫存管理及安全意識，具有高度的防損意識

5、與銷售經理溝通店鋪銷售機會點，制定有效的銷售計劃

6、與各部門保持高效的溝通

崗位要求：

1、相關工作三年以上服裝經驗，奢侈品經驗優先

2、有積極主動，優秀的團隊合作精神

3、良好的溝通能力和人際交往能力，及較強的領導能力

4、優秀的培訓教練能力

5、極強的工作執行能力及自主工作能力

6、具有較強的學習能力并有積極向上的發展潛力

7、統籌規劃及自我工作管理能力

8、敏銳的市場洞察力

9、極強的工作責任感

能力要求：

1、大專同等及以上學歷(本科學歷優先）

2、基本電腦操作

3、有英文溝通能力者優先（基礎讀寫能力）

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