職位描述：

崗位職責

1.Leadtheteamtoachieve/overachievesalesandprofitobjectives.

帶領團隊達到/超出銷售及利潤目標

2.Ensureteamdelivershighstandardsofstoreandmerchandisepresentationwhileadheringtocompanymerchandisingprinciples.

確保團隊嚴格高標準地貫徹公司制定的店鋪陳列標準

3.Toensurethecompanypromotionalprogramisimplementedaspertherequiredstandardssoastomaximizesales.

確保公司促銷計劃及標準能夠嚴格執行，以達到銷售最大化

4.Toalwaysexploreandsuggestopportunitiestogrowsalesandprofitwithintheoperatingframeworkofcompany

在營運框架內，提出并創造有效的提高銷售和利潤的方法和機會

5.Ensureallcompanypoliciesandproceduresarefollowed.Ensurethecomplianceofpoliciesandproceduresoflocalgovernment.

確保公司政策與流程的良好執行，確保當地法律法規的嚴格執行

6.ToensurethehighestlevelofcustomerservicemeasuredbyMysteryShopperscore

確保團隊高標準的顧客服務，提高神秘顧客評分

7.Toalwaysexplore/implementopportunitiestoreducecosts.Toensureshrinkagemanagementisstrongandagreedtarget%isachieved.

降低營運成本，確保有效的損耗管理，使店鋪損耗百分比控制在目標內

8.Toensurestocklevelsaremanagedwithinagreedtargetswhileensuringlowlevelsofoutofstocks.Knowledgeofadministrativeandstockmanagementproceduresandsystemstoeffectivelymaintainaccuracystock.

確保合理庫存量，同時確保低缺貨率，具備庫存及行政管理的相關知識，確保庫存數據的準確性

9.Toassistintheionandapprovalofnewstoresinatimelymanner.Toensurenewstoresareopenedtoahighstandardandontime.

及時協助挑選并批準新店店址，確保新店在既定時間內開業

10.Tomotivatealargeteamofpeoplewhilesettinghighstandardsofperformancemanagement.Tocoachandmotivateemployee,cultivatingcreativity,ensuringagoodworkingenvironment.Tohandleincidentsandmanagecrisisproperly.

激勵團隊成員，并制定高標準的績效管理計劃。輔導、激勵員工，激發團隊的創造力，創造良好的工作環境。妥善處理各項事件與危機

崗位要求

1.University/Collegedegreeholder

本科或專科學歷

2.Atleast3yearsoperationalmanagerialpositionholderinchainedretailoperations

3年以上連鎖零售企業營運管理崗位工作經驗

3.Goodabilityinorganizationandleadership,goodteamspirit

卓越的組織和領導能力，良好的團隊合作精神

4.Ambitious,aggressive,interpersonalskillsandsenseofcommerceandfigureanalysis

雄心勃勃的、辦事果斷，良好的溝通能力以及良好的商業意識、數字分析能力

5.Goodabilityinplanning,previsionandproblemssolving

較好的計劃、預見和解決問題能力

篇2:商超渠道銷售經理崗位職責

區域銷售經理(商超渠道)崗位職責:

1、負責區域內年度、季度、季節性等營銷計劃策略的制定;

2、根據公司下達的銷售指標,進行季度、月度分解并完成銷售任務;

3、協助銷售總監進行相關銷售政策和制度的制定;

4、負責經銷商的管理,協助客戶的進場談判和后期運營管理工作;

5、負責團隊建設和管理,培訓以及工作指導。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,有2年以上護膚/化妝品的商超渠道工作經驗;

2、具備較強的溝通談判能力、敏銳的市場洞察力,能適應長期出差;

3、有豐富的經銷商資源者優先考慮。

篇3:商超銷售經理銷售助理崗位職責

KA銷售助理經理職責描述:

1、代表公司大潤發/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經簽訂合作的商超系統總部采購客情維護工作;

2、負責大潤發/沃爾瑪系統的管理工作,結合經營現狀,制定切實可行年度生意規劃并追蹤執行;

3、負責總部新品規劃、促銷規劃、新店規劃、費用預算、應收賬款追蹤等;

4、與各區地面業務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執行、門店形象管理、庫存合理化管理等

5、定期對負責系統做生意的回顧及規劃

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業,5年以上快消品銷售管理經驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經驗;

2、熟悉大潤發或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經驗、談判技巧,熟悉百貨品類優先;

3、對數據有較強的分析能力,有商業觸覺

4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。