職位描述：

崗位職責：

1、統(tǒng)籌瓜子二手車保賣事業(yè)部大區(qū)內店面運營管理；

2、保證區(qū)域車場內的車輛周轉周期，結合銷售、市場情況制定有效的運營方案；

3、落地區(qū)域保賣車場的展示標準，優(yōu)化車輛進銷存流程。

職位要求：

職位要求：

1、零售業(yè)從業(yè)經驗5年以上，有門店管理或運營經驗3年以上，熟練使用ppt、excel；

2、有區(qū)域管理經驗及區(qū)域連鎖店面人員管理經驗者優(yōu)先；

3、有較強的邏輯思維和分析能力，擅長人際溝通，抗壓能力強，能接受出差。

篇2:汽修連鎖門店運營經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責所管轄區(qū)域的汽修連鎖門店業(yè)績提升，團隊建設等；

2、進行運營各項數據報表的統(tǒng)計與分析，并根據分析結果采取不同的經營方案；

3、向所管轄門店傳達公司層面的各項政策與各部門對接相關的工作情況；

4、完成上級安排運營部其他相關事項。

職位要求：

1、具有汽車后市場連鎖經營企業(yè)或大型連鎖集團4S店經營企業(yè)工作經驗優(yōu)先；

2、具有較強的溝通能力和語言表達能力，具備較強的工作責任心；

3、具備一定處理復雜問題和危急事件的應變能力；

4、對門店業(yè)績有較強的分析能力，能夠很好的提升門店業(yè)績；

5、上進行強，抗壓力強，成功欲望較高。

篇3:門店運營經理（汽服）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責門店標準化服務流程體系的實施推進、監(jiān)控；

2、推進實施線下門店等級管理體系、運營標準，并優(yōu)化提升；

3、負責門店管理系統(tǒng)及各項操作流程的傳達與培訓；

4、協(xié)同客服部門跟蹤門店服務標準，指導處理相關客訴工作，提升用戶滿意度；

5、收集、分析與線下門店服務相關的用戶使用習慣或反饋，配合產品、技術部門進行系統(tǒng)優(yōu)化；

6、對門店定期或不定期經營診斷，根據診斷問題提出解決方案。

職位要求：

1、大專及以上學歷，5年以上區(qū)域性連鎖汽修門店或汽車4S店服務管理經驗；

2、具備較強業(yè)務推薦能力、資源整合能力，并熟悉車后汽服連鎖運營策略；

3、有自主行業(yè)觀點，且對精細化、規(guī)模化以及區(qū)域性門店布局有一定見解。