健身房店長崗位職責

職責描述:

1.完成公司制定的年、月、周等業績考核目標。

2.運營與營銷活動確保店鋪日常運營,統籌戶外拓展、商家聯盟、社區野練等活動來推動新的會員入會。

3.新產品引進與執行:不斷的了解、學習新的課程、產品、培訓等為公司增加收入的項目,并合理有機會的引進執行

4.團隊管理與架構:對各部門的管理層與同事進行招聘、監督、協調。

5.人員培訓:對各部門的管理層與同事進行服務、專業、銷售等培訓。

任職要求:

1.大專及以上學歷

2.五年健身房工作經驗,三年健身房管理經驗

篇2:健身房店長崗位工作職責

1、全面負責健身房管理及運作,制定月度、季度、年度銷售任務;

2、組建高效的管理團隊,完成總公司下達的門店經營指標;

3、負責同行業市場的調查與分析,制定門店競爭策略;

4、負責門店組織架構設計及人員配置;

5、負責主持門店營運會議,監督檢查各部門執行崗位職責;

6、負責全店所有人員的培訓工作,給公司發展培養人才。