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StoreSupervisor店鋪主管成都太古里旗艦店崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 7505

職位描述

工作內容與職責:

-負責店鋪每月銷售計劃的實施和銷售指標的完成;

-管理店鋪日常事務,以及店鋪內部員工的管理;

-負責新進員工與***員工的入職培訓工作

-負責店鋪貨物維護工作:統計、管理,確保物品及帳目準確;

-負責店鋪管理相關的記錄報告、報表;

-及時向公司反映店鋪運營過程中的問題;

-對店鋪的運營和公司的計劃提出建議;

要求:

-大專學歷及以上,男女不限,35周歲以下;

-能進行簡單英語溝通;

-擁有零售業管理經驗3年以上經驗者優先;

-形象端莊,氣質良好

-對零售行業有生意觸覺及熱誠

-具有領導才能,優秀的表達及溝通能力

-銷售主導及能承受工作壓力

-熟悉計算機操作

-經驗者較淺者將會被考慮為店主管或副店經理

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篇2:一線奢侈品牌店鋪銷售主管SalesSupervisor崗位職責

某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管Supervisor職位描述:

a.協助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標

b.承擔部分店長所授權的店內的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務

c.建立和維護良好的客戶關系,使用專業的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。

d.在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作

e.協助店長監督店鋪庫存管理

f.協助店長做好店鋪商品陳列工作

g.經過授權,在店長不在時,行使店長的部分管理職責。

職位要求:

35年年以上相關零售行業工作經驗

良好的英語閱讀和溝通能力

能夠熟練運用MicrosoftOffice電腦操作軟件

具有團隊管理經驗

良好的組織能力和邏輯思維能力

良好的溝通能力和客戶服務技巧

注重團隊合作

工作認真嚴謹

有責任心有耐心

誠實守信

協調能力強

工作熱情

有較好的發展潛力和學習能力

篇3:StoreSupervisor店鋪主管崗位職責

店面主管

協助店長管理店鋪營運:保持賣場整潔,美觀;確保達到銷售和客戶目標。

領導并激勵團隊,一直保持一種積極和愉快的工作氛圍。

能夠獨立處理店鋪日常突發事件。

要求1年以上女裝或化妝品行業零售終端店鋪管理經驗。

形象大方,性格開朗,熱愛服裝行業,有良好的時尚敏感度。

待遇優厚,入職即享受5險一金(含住房公積金),法定公休,帶薪年假。