職位描述：

崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉(cāng)管理、商品防盜管理、商品庫(kù)房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關(guān)工作；

2、區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；

3、員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排；

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、20歲以上，大專及以上相關(guān)學(xué)歷；

2、具備1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉服裝產(chǎn)品；熟悉服裝賣場(chǎng)陳列或者擅長(zhǎng)商品數(shù)據(jù)分析；

4、具有高度的敬業(yè)精神，頭腦靈活，具有團(tuán)隊(duì)精神；

5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

6、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

7、擅于處理各種客戶需求；

8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力。

工作時(shí)間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時(shí)，分早中晚三個(gè)班次

篇2:商品經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心內(nèi)部管理，各流程把控、優(yōu)化效率，確保周轉(zhuǎn)率；

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃中心產(chǎn)品庫(kù)存及下單規(guī)劃；

3、訂單（展廳/客單）的審核與下單及跟單事宜的監(jiān)管工作；

4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的操作與數(shù)據(jù)監(jiān)管；

5、對(duì)每周銷售數(shù)據(jù)及累計(jì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，了解暢銷款、滯銷款息；

6、負(fù)責(zé)各店面貨品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析，協(xié)助部門主管做好貨源調(diào)節(jié)工作；

7、主要負(fù)責(zé)公司貨品分析工作，對(duì)商品進(jìn)行管控，對(duì)貨源利用最大化負(fù)責(zé)，確保提高商品流通效率。

任職要求：

1、對(duì)國(guó)際一線珠寶品牌風(fēng)格了解，能讀懂品牌定位，對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力；

2、對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，善于數(shù)據(jù)分析，具備邏輯性思維與開闊的思路；

3、時(shí)尚度高，美感好，善于溝通，性格開朗活潑，有責(zé)任感、主動(dòng)性強(qiáng)；

4、團(tuán)隊(duì)溝通能力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

篇3:商品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)嚴(yán)選線上線下一體化商品體系的產(chǎn)品規(guī)劃,推動(dòng)落地實(shí)施,支持嚴(yán)選商品生命周期管理;

2.負(fù)責(zé)商品工作臺(tái)業(yè)務(wù)協(xié)同產(chǎn)品整體規(guī)劃及落地實(shí)施,支持跨部門高效業(yè)務(wù)協(xié)作;

3.針對(duì)商品中心相關(guān)業(yè)務(wù)需求,制定長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)出產(chǎn)品解決方案,滿足業(yè)務(wù)需求;

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃構(gòu)建商品中心中臺(tái),沉淀商品中心基礎(chǔ)能力,支持應(yīng)對(duì)嚴(yán)選業(yè)務(wù)場(chǎng)景的快速擴(kuò)展;

5.做好跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同,主動(dòng)推動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出方案,推動(dòng)產(chǎn)品功能上線,并跟蹤數(shù)據(jù)反饋,及時(shí)優(yōu)化迭代。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上B端產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉商品生命周期管理和電商業(yè)務(wù);

3.有良好的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行歸納總結(jié),形成產(chǎn)品方案并能落地;

4.溝通和協(xié)調(diào)能力好,能夠與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合默契,具備一定的項(xiàng)目管理能力;

5.富有責(zé)任心和較強(qiáng)的行業(yè)理解能力,執(zhí)行力強(qiáng)且有較強(qiáng)的抗壓能力。

商品經(jīng)理崗位