商品經(jīng)理崗位職責任職要求
商品經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1.負責嚴選線上線下一體化商品體系的產品規(guī)劃,推動落地實施,支持嚴選商品生命周期管理;
2.負責商品工作臺業(yè)務協(xié)同產品整體規(guī)劃及落地實施,支持跨部門高效業(yè)務協(xié)作;
3.針對商品中心相關業(yè)務需求,制定長期產品規(guī)劃,產出產品解決方案,滿足業(yè)務需求;
4.負責規(guī)劃構建商品中心中臺,沉淀商品中心基礎能力,支持應對嚴選業(yè)務場景的快速擴展;
5.做好跨團隊協(xié)同,主動推動協(xié)調相關團隊產出方案,推動產品功能上線,并跟蹤數(shù)據(jù)反饋,及時優(yōu)化迭代。
任職要求:
1.本科及以上學歷,5年以上B端產品策劃經(jīng)驗,熟悉商品生命周期管理和電商業(yè)務;
3.有良好的邏輯思維能力,能將復雜的業(yè)務場景進行歸納總結,形成產品方案并能落地;
4.溝通和協(xié)調能力好,能夠與業(yè)務團隊和研發(fā)團隊配合默契,具備一定的項目管理能力;
5.富有責任心和較強的行業(yè)理解能力,執(zhí)行力強且有較強的抗壓能力。
商品經(jīng)理崗位
篇2:商品規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責范本
1.負責對商品結構進行調整。
2.負責商品價格制定與調整。
3.負責組織商品貨架與頁面管理。
4.負責促銷活動商品的確定。
5.負責網(wǎng)上搜索引擎商品的確定。
6.負責組織B2C后臺維護。
7.負責制訂商品銷售計劃。
8.完成上級領導交辦的其他工作。
9.要求在零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)驗。
篇3:商品經(jīng)理崗位工作職責
簡介:商品經(jīng)理(ProductManager)是企業(yè)中專門負責商品管理的職位,商品經(jīng)理負責市場調查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產品,選擇何種技術、商業(yè)模式等。
商品經(jīng)理職位描述(模板一)
崗位職責:
1、根據(jù)公司開店戰(zhàn)略計劃,分析店鋪周圍商圈結構和消費人群喜好,給出商品品類結構規(guī)劃;
2、保證貨品豐滿度以及品類結構的完善;
3、根據(jù)買手部需求處理各項數(shù)據(jù),提供簡單明確的報表;
4、追蹤并跟進各項數(shù)據(jù),收集整理,并分析其合理性,與相關門共同商討解決方案;
5、以銷售跟進門店進、銷、存給出庫存建議;
6、結合庫存、銷售、趨勢等綜合信息并追蹤調研給出上新建議。
任職要求:
1、本科學歷以上;
2、有一定銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感;
4、陽光、激情,有朝氣,有理想抱負;
5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確。
商品經(jīng)理職位描述(模板二)
崗位職責:
1、對團隊業(yè)績負責,并合理制定分解指標;
2、商品規(guī)則、商家引進,帶領團隊有節(jié)奏的推進商品優(yōu)化;
3、優(yōu)化提升團隊工作效率和方法,提升團隊整體業(yè)務水平;
4、對接業(yè)務上下游部門,優(yōu)化業(yè)務流程。
任職要求:
1、5年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、3年及以上電子商務平臺商品相關從業(yè)經(jīng)驗;
3、有15人及以上團隊管理經(jīng)驗;
4、有豐富的電子商務商家資源;
5、對線上/移動互聯(lián)網(wǎng)服裝業(yè)務有自己獨道的見解。
商品經(jīng)理職位描述(模板三)
崗位職責:
1、分析市場情況,與負責人共同擬定渠道生意目標及生意計劃;
2、根據(jù)公司生意目標,擬定年度、季度商品規(guī)劃、銷售節(jié)奏以及銷售計劃;
3、根據(jù)公司各生意渠道的不同市場特性,與渠道經(jīng)理共同制定生意目標、商品策略并加以實施;
4、對庫存商品進行進銷存管理,確保前臺銷售的正常運作,同時保障庫內庫存的良性流通;
5、關注不同渠道的市場情況,對商品進行定價及管控,確保公司商品在渠道中的整體競爭力,實現(xiàn)銷售結果。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、傳統(tǒng)零售或電商企業(yè)2年以上商品企劃或采購經(jīng)歷;
3、有跨境電商從業(yè)者,優(yōu)先考慮。
商品經(jīng)理職位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責與各電商平臺對接,建立物流信息基礎資料,及各類商品數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋工作(包括收集銷售信息、商品采購進貨信息、商品配發(fā)信息);
2、營銷活動時貨品備量,跟蹤,分析;
3、總庫存控制,使店鋪的銷存匹配合理,庫存周轉的最優(yōu)化
4、優(yōu)化配貨效率及控制相關物流成本;
5、建立商品管理系統(tǒng),實現(xiàn)商品管理制度化、流程化、標準化、表格化。
任職要求:
1、專科及以上學歷,物流類、數(shù)學統(tǒng)計類相關專業(yè);
2、一年以上貨品組織、調度與管控工作經(jīng)驗;
3、熟練使用E*CEL、ERP系統(tǒng)等辦公軟件,數(shù)據(jù)收集、整合、分析、排列能力強;
4、對移動互聯(lián)網(wǎng)運營有獨到見解,對電子商務技術均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,具備商業(yè)判斷力,有電商(天貓、京東等)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的計劃、分析、協(xié)調、溝通能力,擅長商品統(tǒng)籌、制定商品策略及商品結構;
6、工作細致,認真負責。
商品經(jīng)理職位描述(模板五)
崗位職責:
1、對接供應商,制定供應商和商品的入駐標準,負責制訂供應商入駐計劃,保證每月商品入駐率;
2、負責供應商的服務管理及關系維護工作,組織并參與全過程的商品引入、價格談判、返點洽談,測算虧盈,保證利潤指標的實現(xiàn);
3、并根據(jù)客戶以及商品特性,提出相應的營銷建議及方案;配合公司開展各項推廣活動進行商品資源整合;
4、受理供應商投訴和意見反饋,跟蹤投訴處理結果,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關系并保持持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
2、從事電商行業(yè)1年以上,有京東、淘寶等供應商合作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備獨立開發(fā)大客戶能力,具有較強的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神和承壓能力;
4、自信樂觀、積極向上,具有出色的商業(yè)交流和溝通能力;
5、具有較強的團隊意識,能夠與其他同事協(xié)同開展工作。