職位描述：

崗位職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)加盟門店的店鋪形象、人員形象、服務(wù)管理、商品陳列等巡店檢查；

2、負責公司標準管理的落地，推動不符合營運標準的加盟門店進行整改；

3、管理市場秩序，監(jiān)督和控制區(qū)域內(nèi)加盟門店的竄貨行為；

4、與加盟客戶保持良好有效的溝通，維護品牌形象。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可；

2、知悉零售終端業(yè)務(wù)流程，對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識；

3、踏實敬業(yè)，具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有高度的責任心和團隊合作精神；

4、抗壓能力強，適應(yīng)全國出差。

篇2:房地產(chǎn)管培生崗位職責任職要求

房地產(chǎn)管培生崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

房地產(chǎn)管培生崗位

篇3:店長管培生崗位職責任職要求

店長管培生崗位職責

崗位職責】:

1.協(xié)助店長做好門店人員、財務(wù)、貨物的管理工作;

2.店面值班管理。

【任職資格】:

1.本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;

2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識;

3.較好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作精神

4.咖啡連鎖行業(yè)營運管理經(jīng)驗

5.熟悉餐飲行業(yè)各種數(shù)據(jù)報表,熟練使用相關(guān)辦公軟件