商務管培生崗位職責

工作職責:

1.根據公司的戰略規劃,確保各項指標有效執行,保質保量完成公司制定的銷售計劃,達成業績;

2.通過電話營銷,陌生拜訪,社群運營,在線跟進等各種銷售形式拓展和轉化行業客戶;

3.保持對行業相關領域內各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議,探索并推廣新的商業合作模式,為公司業務帶來可持續發展。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;

2.應屆生或者不超過2年工作經驗,非應屆生有銀行/跨境支付/外匯/跨境電商背景優先;

3.有極強的自我驅動力,以結果為導向,對結果負責;

4.具備優秀的策劃與客戶溝通能力,能夠與客戶建立良好的合作關系;

5.優秀的學習能力和溝通能力,思維敏捷、有良好的應變能力和承壓能力;

6.具有敏銳的市場洞察力和準確的分析能力,能夠有效開發并維護客戶資源。

商務管培生崗位

篇2:市場管培生崗位職責

市場管培生上海云蝸科技有限公司上海云蝸科技有限公司,云蝸職責描述:

1、通過接受公司系統培訓,包括崗前培訓、在職培訓,奠定良好的發展基礎;

2、在公司業務部、市場部進行輪崗實習以了解、熟悉公司產品及各項目組特性及行業運作情況;

3、能出色的完成各個部門的不同任務并且可以很好的銜接各個部門;

4、本次為市場定向管培生,做為市場架構中重要團隊成員進行專業培養。根據個人特點及能力培養成為渠道合作方向、活動策劃推廣方向、新媒體營銷方向等市場營銷業務的管理人才;

任職要求:

1、市場營銷應屆畢業生,本科及以上學歷,985、211優先

2、需要對市場營銷有極大的熱情和興趣,具有敬業精神及團隊合作意識;

3、具備良好的語言表達、人際溝通能力,善于溝通和總結、有責任心和執行力

4、學習能力強、抗壓能力強、有一定的邏輯思維和主動思考能力;

篇3:項目管培生崗位職責

管培生項目部經理1.根據集團戰略和發展規劃,制定集團內部管培生發展規劃和戰略;

2.依據集團發展,分析集團的崗位儲備及其招聘需求,制定管培生培養計劃,建立和完善管培生人才信息庫

3.制定培養開發計劃,深入團隊,收集問題、方法和經驗,完成課程開發

4.設計合理的輪崗機制及管培生考核管理辦法,對管培生進行日常管理及管控;

5.建設和完善相關體系的聯動機制,促進管培生能力素質提升

要求:

1.本科及以上學歷

2.人力資源管理、心理學、管理學或相關專業

3.五年及以上工作經驗,兩年以上管理經驗1.根據集團戰略和發展規劃,制定集團內部管培生發展規劃和戰略;

2.依據集團發展,分析集團的崗位儲備及其招聘需求,制定管培生培養計劃,建立和完善管培生人才信息庫

3.制定培養開發計劃,深入團隊,收集問題、方法和經驗,完成課程開發

4.設計合理的輪崗機制及管培生考核管理辦法,對管培生進行日常管理及管控;

5.建設和完善相關體系的聯動機制,促進管培生能力素質提升

要求:

1.本科及以上學歷

2.人力資源管理、心理學、管理學或相關專業

3.五年及以上工作經驗,兩年以上管理經驗