策劃經理網崗位職責

任職要求:

1.一年以上互聯網工作經驗;

2.有良好的溝通表達能力與客戶服務精神,做事踏實、認真、細致;

3.思維敏捷、學習力強,有較好的組織管理、統籌協調能力;

4.有較強的市場感知和分析能力,有一定抗壓能力和責任感;

5.熟練運用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件,擅長PPT制作與文檔梳理等。

崗位職責:

1.梳理客戶資源并進行分類分級,每日與客戶保持溝通并收集需求雙向反饋;

2.配合制定并完善客戶服務標準,針對不同級別客戶銜接不同部門提供配套服務;

3.協助技術中心與運營中心完善技術指導標準和運營培訓標準,將相關標準無誤傳達給客戶,并進行答疑解惑,形成雙向反饋機制;

4.與客戶保持緊密聯系,配合其他部門完成整體業務的流轉,簽訂協議,回款等事項;

5.根據上級指示完成其他市場與客戶發展的相關工作與學習機會。

此崗位屬于產品銷售崗,如不能接受銷售性質的請勿投遞。有BD經驗的優先錄用。

(公司氛圍輕松愉悅,晉升平臺大,薪資漲幅高)

策劃經理網崗位

篇2:集團公司策劃部經理崗位職責

集團公司策劃部經理崗位職責

1、負責部門日常管理及部門員工業務培訓工作;

2、根據集團經營目標,合理分解,安排部門員工予以實施并加以指導、督促;

3、負責集團整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作;

4、組織市場調研、研究分析結果,協調與新聞媒介的公共關系;

5、完成領導交辦的其它事務。

篇3:公司發展規劃部策劃經理崗位職責

標題發展規劃部策劃經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協助總經理和副總經理的工作。

2、負責起草公司年度"工作目標"和"工作計劃",擬訂年度主要技術經濟財務指標,報上級審核。

3、負責對宏觀經濟和行業發展的分析、評估,確定公司面臨的主要風險,草擬戰略策劃報告為公司宏觀決策和管理創新建議提供依據。

4、負責公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發展規劃書。

5、負責組織公司對重大問題的決策論證與策劃。

6、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。

7、負責對公司經營、管理的重大問題進行調研,向總經理提供建議。

8、負責對公司新項目的應用與開發做好調查研究和可行性分析,向總經理匯報。

9、根據公司發展戰略規劃和業務需求,找出管理難點和技術缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。

10、協助業務部門完成投標項目總體策劃方案。

11、負責組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。

12、負責專家顧問的聘請、協助行政人事部管理專家顧問團隊。

13、收集、整理專家顧問對公司發展戰略規劃的意見,以書面形式上報總經理。

14、負責對項目處和分公司設立的相關文件起草,并交上級審核。

15、負責項目處和分公司設立的審查,根據項目處和分公司設立《經營管理承包協議書》規定,監督項目處和分公司的經營情況、業務工作,定期對工作狀態總結上報,對項目處和分公司的機構調整提出建議。

16、負責項目處、分公司股份轉讓、兼并、聯營與合作工作的準備,合同編寫和具體執行。

17、負責對公司不同發展階段組織結構進行分析總結,提出改進的具體建議。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06