策劃副經理崗位職責

職責描述:

1.負責市場調研、收集市場信息,特別是主要競爭對手和同類產品的市場信息;

2.負責項目的策劃,負責與廣告及策劃公司的各類公關、促銷活動及各類活動公關資料的收集整理;

3.負責定期提交市場分析報告供策劃和領導決策參考;

4.負責各類策劃活動及公關活動的跟進,在各類活動中維護、推廣、提升公司品牌;

5.負責收集、整理并對外提供公司的基礎資料以及本項目的廣告、新聞、信息及其他公司優秀廣告的剪報成冊;

6.負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告;

7.負責本部門發生的推廣費用的統計,定期(每月、每季度、每推廣期)提供報表供本部門和公司領導參考。

任職要求:

1.市場營銷、新聞、中文專業本科及以上學歷;

2.3年以上地產從業經驗,1年以上同等職位工作經驗。

3.了解本地房地產市場;

4.具有創新的思維能力;

5.熟悉辦公軟件,以及相關圖形軟件的基本操作;

6.有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

7.認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

策劃副經理崗位

篇2:集團公司策劃部經理崗位職責

集團公司策劃部經理崗位職責

1、負責部門日常管理及部門員工業務培訓工作;

2、根據集團經營目標,合理分解,安排部門員工予以實施并加以指導、督促;

3、負責集團整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作;

4、組織市場調研、研究分析結果,協調與新聞媒介的公共關系;

5、完成領導交辦的其它事務。

篇3:公司發展規劃部策劃經理崗位職責

標題發展規劃部策劃經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協助總經理和副總經理的工作。

2、負責起草公司年度"工作目標"和"工作計劃",擬訂年度主要技術經濟財務指標,報上級審核。

3、負責對宏觀經濟和行業發展的分析、評估,確定公司面臨的主要風險,草擬戰略策劃報告為公司宏觀決策和管理創新建議提供依據。

4、負責公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發展規劃書。

5、負責組織公司對重大問題的決策論證與策劃。

6、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。

7、負責對公司經營、管理的重大問題進行調研,向總經理提供建議。

8、負責對公司新項目的應用與開發做好調查研究和可行性分析,向總經理匯報。

9、根據公司發展戰略規劃和業務需求,找出管理難點和技術缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。

10、協助業務部門完成投標項目總體策劃方案。

11、負責組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。

12、負責專家顧問的聘請、協助行政人事部管理專家顧問團隊。

13、收集、整理專家顧問對公司發展戰略規劃的意見,以書面形式上報總經理。

14、負責對項目處和分公司設立的相關文件起草,并交上級審核。

15、負責項目處和分公司設立的審查,根據項目處和分公司設立《經營管理承包協議書》規定,監督項目處和分公司的經營情況、業務工作,定期對工作狀態總結上報,對項目處和分公司的機構調整提出建議。

16、負責項目處、分公司股份轉讓、兼并、聯營與合作工作的準備,合同編寫和具體執行。

17、負責對公司不同發展階段組織結構進行分析總結,提出改進的具體建議。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06