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文化顧問崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 2368

職位描述

1、英語口語表達流利,讀寫能力優秀,能直接與國外游客進行無障礙溝通;

2、負責公司文旅項目的文化解說,能根據講解材料提煉、編寫英文講解詞;

3、負責項目文化及竹編非遺產品的推介;

4、負責文旅項目日常接待及活動組織;

5、做好咨詢解答工作,認真解答觀眾提出的書面或口頭問詢,虛心聽取觀眾意見,善于向觀眾學習;

6、積極反映講解接待工作中出現的新情況、新問題,并提出合理建議;

7、負責文旅項目商業日常管理及其他營運工作,有過商戶管理經驗更優,但不是必要要求;

職位要求

1、本科及以上學歷,專業不限,國際旅游、外語相關專業優先;

2、普通話流利、標準,英語聽說讀寫能力強;

3、具有良好的語言表達能力,富有團隊合作精神;

4、性格開朗樂觀,有親和力并對服務行業充滿熱情,抗壓能力強;

5、吃苦耐勞,有敬業精神,愿從基礎崗位做起。

6、熟練使用辦公軟件,1-2年工作經驗。

工作地點:成都網紅地-道明竹藝村

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篇2:文化顧問崗位職責任職要求

文化顧問崗位職責

高級咨詢顧問(企業文化方向)中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大中大亮點:無銷售業績壓力、多行業項目機會、多通道職業發展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家

職位描述:

1、擔任大型集團類項目(不限行業)的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

2、企業文化類(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;

3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協助銷售部門發展項目二次銷售工作;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業能力;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動;

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

7、負責提煉和總結XX項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

任職要求:

1、學歷及專業要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2、工作經歷:擁有5年以上企業文化管理咨詢經驗或多年企業文化建設管理經驗,具備先進的現代企業管理理念,對企業文化項目有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳;

3、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等;

4、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗者優先。

職業發展通道:

技術和經營多通道發展

職位特色:

1.可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4.既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

文化顧問崗位

篇3:高級咨詢顧問(企業文化方向)崗位職責要求

職位描述

中大亮點:無銷售業績壓力、多行業項目機會、多通道職業發展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家

職位描述

1、擔任大型集團類項目(不限行業)的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

2、企業文化類(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;

3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協助銷售部門發展項目二次銷售工作;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業能力;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動;

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

7、負責提煉和總結XX項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

職位要求

1、學歷及專業要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;?

2、工作經歷:擁有5年以上企業文化管理咨詢經驗或多年企業文化建設管理經驗,具備先進的現代企業管理理念,對企業文化項目有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳;

3、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等;

4、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗者優先。

職業發展通道:

技術和經營多通道發展

職位特色:

1.可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4.既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。