職位描述：

1、牽頭制定部門發展規劃，包括但不限于業務模式（散客/團隊/小包/定制）、產品策略、營銷推廣策略；

2、搭建部門內部運營管理體系，包括但不限于業績指標、計劃管理、產品設計、迭代及運營、客戶關系管理等；

3、確定部門內的分工、崗位設置、人員崗位職責描述崗位要求、培訓發展、員工激勵等政策及執行方案；

4、制定并指導下屬崗位（產品、運用、客服等）人員的工作方向及績效目標，做好計劃管理；

5、傳播公司文化，激勵團隊士氣，維持部門內部良好的工作氛圍；

6、根據部門業務發展規劃，制定并申報財務預算，做好預算控制。

崗位要求：

1、大專以上學歷，熟悉旅行社業務，至少兩年旅游行業部門負責人工作經歷；

2、獨立負責過某一個完整項目的開發及運營，有成功案例優先；

3、豐富的團隊管理經驗，能統籌處理好各種人的問題；

4、具備戰略性思維及運營管理相關技能。1、牽頭制定部門發展規劃，包括但不限于業務模式（散客/團隊/小包/定制）、產品策略、營銷推廣策略；

2、搭建部門內部運營管理體系，包括但不限于業績指標、計劃管理、產品設計、迭代及運營、客戶關系管理等；

3、確定部門內的分工、崗位設置、人員崗位職責描述崗位要求、培訓發展、員工激勵等政策及執行方案；

4、制定并指導下屬崗位（產品、運用、客服等）人員的工作方向及績效目標，做好計劃管理；

5、傳播公司文化，激勵團隊士氣，維持部門內部良好的工作氛圍；

6、根據部門業務發展規劃，制定并申報財務預算，做好預算控制。

崗位要求：

1、大專以上學歷，熟悉旅行社業務，至少兩年旅游行業部門負責人工作經歷；

2、獨立負責過某一個完整項目的開發及運營，有成功案例優先；

3、豐富的團隊管理經驗，能統籌處理好各種人的問題；

4、具備戰略性思維及運營管理相關技能。

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篇2:酒店團隊銷售經理崗位職責素質要求

酒店團隊銷售經理崗位職責及素質要求

直接上級:銷售部經理

直接下屬:無

崗位職責

1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。

1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的聯系。

2.認真做好客戶尋價與預訂,并給予書面確認。

4.接待好來店參觀的客戶。

5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。

6.做好市場調查工作,并向銷售部經理匯報市場情況。

7.處理好與酒店其它部門的工作關系。

8.嚴格執行房價審批權限,對特殊價格要保密。

素質要求

基本素質:待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。

自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學本科以上文化程度。

外語水平:外語專業大學以上學歷或國家六級以上英語水平。

工作經驗:2年以上銷售工作經驗,熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業同等崗位上工作過者優先。

篇3:禮品公司團隊經理工作內容

禮品公司團隊經理的工作內容

說到禮品公司的一些團隊經理,平時負責公司的禮品促銷及銷售團隊的管理等工作。

1.負責公司促銷禮品和商務禮品的銷售團隊的整體管理建設工作,向總經理匯報;

2.負責制定并且完成年度銷售部的銷售指標和分解月季度銷售計劃;

3.負責建立部門的規章制度并且監督執行;

4.負責完成部門的銷售指標,并且協助銷售代表分解銷售指標以及目標達成;

5.負責部門應收帳款的催收;

6.負責部門人員的招聘,人員評估和人員培訓;

7.負責與公司其他部門的協調工作;