大團隊經理崗位職責

崗位職責:

1、負責業務團隊的建設和管理,落實公務的各項市場活動;

2、定期組織召開團隊會議,促進團隊人員工作有效完成;

3、分解公司的銷售目標并監督輔助理財顧問完成各自目標;

4、帶領團隊完成城市經理制定的銷售目標;

5、根據城市經理的要求按時保質的完成銷售報告;

6、根據一線工作了解到的客戶反饋,善于發現與總結,向公司提出產品及流程優化建議;

7、制定的早會排班表,認真準備早會數據及資料,開發客戶經驗及行業動態。

崗位要求:

1、專科以上學歷;(金融、營銷、經濟等相關專業者優先);

2、具有年2年以上理財工作經驗,有2年以上銷售團隊管理經驗,具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產經紀人銷售等銷售經驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優先;

3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系,能承受一定的工作壓力;

4、身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、有強烈的創業意識,追求并挑戰高薪者。崗位職責:

1、負責業務團隊的建設和管理,落實公務的各項市場活動;

2、定期組織召開團隊會議,促進團隊人員工作有效完成;

3、分解公司的銷售目標并監督輔助理財顧問完成各自目標;

4、帶領團隊完成城市經理制定的銷售目標;

5、根據城市經理的要求按時保質的完成銷售報告;

6、根據一線工作了解到的客戶反饋,善于發現與總結,向公司提出產品及流程優化建議;

7、制定的早會排班表,認真準備早會數據及資料,開發客戶經驗及行業動態。

崗位要求:

1、專科以上學歷;(金融、營銷、經濟等相關專業者優先);

2、具有年2年以上理財工作經驗,有2年以上銷售團隊管理經驗,具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產經紀人銷售等銷售經驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優先;

3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系,能承受一定的工作壓力;

4、身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、有強烈的創業意識,追求并挑戰高薪者。

大團隊經理崗位

篇2:酒店團隊銷售經理崗位職責素質要求

酒店團隊銷售經理崗位職責及素質要求

直接上級:銷售部經理

直接下屬:無

崗位職責

1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。

1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的聯系。

2.認真做好客戶尋價與預訂,并給予書面確認。

4.接待好來店參觀的客戶。

5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。

6.做好市場調查工作,并向銷售部經理匯報市場情況。

7.處理好與酒店其它部門的工作關系。

8.嚴格執行房價審批權限,對特殊價格要保密。

素質要求

基本素質:待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。

自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學本科以上文化程度。

外語水平:外語專業大學以上學歷或國家六級以上英語水平。

工作經驗:2年以上銷售工作經驗,熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業同等崗位上工作過者優先。

篇3:禮品公司團隊經理工作內容

禮品公司團隊經理的工作內容

說到禮品公司的一些團隊經理,平時負責公司的禮品促銷及銷售團隊的管理等工作。

1.負責公司促銷禮品和商務禮品的銷售團隊的整體管理建設工作,向總經理匯報;

2.負責制定并且完成年度銷售部的銷售指標和分解月季度銷售計劃;

3.負責建立部門的規章制度并且監督執行;

4.負責完成部門的銷售指標,并且協助銷售代表分解銷售指標以及目標達成;

5.負責部門應收帳款的催收;

6.負責部門人員的招聘,人員評估和人員培訓;

7.負責與公司其他部門的協調工作;