藤蔓資產聘團隊經理青島藤蔓資產管理有限公司青島藤蔓資產管理有限公司,藤蔓資產,藤蔓資產管理,青島藤蔓資產團隊經理崗位職責:

1、3-6人的團隊建設與管理,并提供輔導與培訓,強化團隊產能。

2、嚴格遵守公司各項規章制度,執行力強。

3、根據團隊一線銷售人員的反饋,向上級領導提出優質的銷售流程與建議,并完成團隊業績目標。

任職要求:

1、1-2年管理經驗,大專以上學歷,自帶有金融工作經驗的團隊,有良好的客戶群體優先。

2、具有良好的業務開拓和營銷能力,穩定的客戶資源,較強的號召力和執行力。

3、處事穩重,思維活躍,有創新精神,高度的責任心,優秀的品質和職業操守,協調溝通能力強。

早九晚五+雙休+五險一金

篇2:酒店團隊銷售經理崗位職責素質要求

酒店團隊銷售經理崗位職責及素質要求

直接上級:銷售部經理

直接下屬:無

崗位職責

1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。

1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的聯系。

2.認真做好客戶尋價與預訂,并給予書面確認。

4.接待好來店參觀的客戶。

5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。

6.做好市場調查工作,并向銷售部經理匯報市場情況。

7.處理好與酒店其它部門的工作關系。

8.嚴格執行房價審批權限,對特殊價格要保密。

素質要求

基本素質:待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。

自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學本科以上文化程度。

外語水平:外語專業大學以上學歷或國家六級以上英語水平。

工作經驗:2年以上銷售工作經驗,熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業同等崗位上工作過者優先。

篇3:禮品公司團隊經理工作內容

禮品公司團隊經理的工作內容

說到禮品公司的一些團隊經理,平時負責公司的禮品促銷及銷售團隊的管理等工作。

1.負責公司促銷禮品和商務禮品的銷售團隊的整體管理建設工作,向總經理匯報;

2.負責制定并且完成年度銷售部的銷售指標和分解月季度銷售計劃;

3.負責建立部門的規章制度并且監督執行;

4.負責完成部門的銷售指標,并且協助銷售代表分解銷售指標以及目標達成;

5.負責部門應收帳款的催收;

6.負責部門人員的招聘,人員評估和人員培訓;

7.負責與公司其他部門的協調工作;