合作業務開發團隊經理招聯金融招聯消費金融有限公司,招聯消費金融,招聯金融,招聯崗位職責:

1.負責開發團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;

2.負責公司合作消費類業務系統的規劃,設計,開發,維護等工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷,五年以上系統開發經驗,具備8人以上開發團隊管理能力及經驗;

2.良好的溝通表達能力、執行力、責任感及分析判斷能力;優秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學習;

3.JAVA基礎扎實,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發框架,精通Mysql等數據庫設計;

4.熟悉H5前端技術架構,了解前端模塊化管理實現方式,掌握CDN加速、動靜分離等前端性能優化方案,對前端安全有一定的防范經驗;

5.熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;有大數據量、高并發系統和大型網站構建經驗者優先;

6.具備電商系統,金融展業類系統,客戶經理績效類系統,線上線下業務結合類系統經驗優先。

篇2:酒店團隊銷售經理崗位職責素質要求

酒店團隊銷售經理崗位職責及素質要求

直接上級:銷售部經理

直接下屬:無

崗位職責

1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。

1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的聯系。

2.認真做好客戶尋價與預訂,并給予書面確認。

4.接待好來店參觀的客戶。

5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。

6.做好市場調查工作,并向銷售部經理匯報市場情況。

7.處理好與酒店其它部門的工作關系。

8.嚴格執行房價審批權限,對特殊價格要保密。

素質要求

基本素質:待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。

自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學本科以上文化程度。

外語水平:外語專業大學以上學歷或國家六級以上英語水平。

工作經驗:2年以上銷售工作經驗,熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業同等崗位上工作過者優先。

篇3:禮品公司團隊經理工作內容

禮品公司團隊經理的工作內容

說到禮品公司的一些團隊經理,平時負責公司的禮品促銷及銷售團隊的管理等工作。

1.負責公司促銷禮品和商務禮品的銷售團隊的整體管理建設工作,向總經理匯報;

2.負責制定并且完成年度銷售部的銷售指標和分解月季度銷售計劃;

3.負責建立部門的規章制度并且監督執行;

4.負責完成部門的銷售指標,并且協助銷售代表分解銷售指標以及目標達成;

5.負責部門應收帳款的催收;

6.負責部門人員的招聘,人員評估和人員培訓;

7.負責與公司其他部門的協調工作;