職位描述：

崗位職責：

·向中外客戶提供高品質的咨詢服務包括市場分析，可行性分析，開發戰略研究

·協助公司管理、開發和運作中國地區的戰略咨詢業務

·通過研究、學習和培訓持續開發個人技能和經驗，保證公司戰略咨詢部始終處于房地產咨詢領域的前沿

·財務:達成南京團隊的既定收入目標，并強有力支持部門和公司層面的新業務產生

·客戶:實現高水平的客戶滿意度（通過客戶滿意問卷反應）和發展新的長期互利的客戶關系

·人力:在戰略咨詢部以及其他業務部門的同事間贏得認可和獲得支持

·其他:通過開拓業務機會助力戰略咨詢團隊的壯大

職位要求：

·擁有8年以上的咨詢經驗，并參與過多個房地產咨詢項目

·在以下一個或多個領域擁有豐富的知識：

·開發/再開發項目、可行性分析和規劃設計；

·房地產相關管理咨詢

·房地產金融與投資分析

·熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳

·高主動性和工作能力

·成熟的業務開發技能

·全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握msexcel，word和powerpoint

·高適應性和文化敏感度

·能夠在團隊環境中工作，愿意聽取同事的建議

篇2:戰略咨詢總監崗位職責要求

職位描述：

職位要求：

1、全面負責團隊管理工作，承擔部門內部制定的業績指標要求，安排團隊內部的年度工作計劃，并負責該工作目標的最終完成；

2、負責團隊內部與外部資源的協調，包括與公司內部以及與外部客戶的各類型協調，確保工作組高效開展工作；

3、負責團隊能力提升，包括參與人員的招募、進行培養培訓、落實考核評價等；

崗位要求：

1、有至少2-3個成功戰略咨詢項目操作的案例，能統籌項目全流程操作

2、對行業研究有深厚的基礎；形成自己分析問題的邏輯體系；創新咨詢工具分析方法；語言表達和文字表達清晰

3、能獨立進行項目洽談，獨立進行產品把控；重大項目提報；

4、項目總監要求5年以上咨詢工作經驗，房地產行業咨詢經驗尤佳；

學歷要求：本科以上學歷，專業不限。

篇3:戰略咨詢副總監Strategy崗位職責要求

職位描述：

KPMG'sGlobalStrategyGroup(KPMGStrategy)isrecruiting.Weareseekingexceptionalindividualswhohaveapassionforidentifyingandcreatingsolutionsforclients.

KPMGStrategyworkswithC-levelexecutivestoidentify,structureandhelpsolvetheirmostcriticalstrategicissuesacrosstheeconomicandtransactioncycles.Oursolutionpropositionsinclude:

-Enterprise-widetransformation

-Growthstrategy

-Dealstrategy

-Operatingstrategy&cost

Atthestartofyourcareerwithus,youcanexpecttobecomeanintegralpartofatalent-driven,highperformanceculture.ItisanexcitingtimetojoinKPMGStrategyaswearegrowingrapidlyowingtoouruniquepropositionsandstrengthofclientrelationships.

Responsibilities

-Buildclientrelationshipstobeseenasthe‘goto’personandatrustedadvisorbyseniorexecutives

-Lead,designandfinaliseclientdeliverables,includingshapingtheoverallproblemsolvingapproach

-Undertakescopingandfeenegotiationonstandardengagements

-Activelydevelopownknowledgeandexpertiseinchosenpropositions/sectors

-Motivate,coachanddevelopprojectteammembers

-Provideconstructiveupwardsfeedback

ExperienceandBackground

-Demonstrateananalyticalmindset,intellectualcuriosity,structuredthinking,andcreativity

-Demonstrateconfidence,peopleskills,ambitionandpragmatism

-Trackrecordofleadingcomplex,internationalprojectsinaconsultingorcorporateenvironment

-Demonstrateabilitytobuildandcommercialiserelationshipswithseniorexecutives

-ExcellentwrittenandoralcommunicationskillsinEnglish,fluencyinChineseMandarinisamust

-Typicallywith6-10yearsofrelevantexperience

-Degreefromaleadinginstitution