職位描述：

工作描述：

1、收集各地各級(jí)政府薪酬績(jī)效考核方案，開展案例分析；

2、結(jié)合客戶實(shí)際情況，協(xié)助制修訂考核KPI、考核目標(biāo)賦值與考核方案；

3、搜集基準(zhǔn)區(qū)域的資料，做區(qū)域基準(zhǔn)研究；

4、參與園區(qū)現(xiàn)狀調(diào)研與診斷，對(duì)園區(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行研究與機(jī)會(huì)分析，做好會(huì)議紀(jì)要，對(duì)擬選擇行業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究；

3、負(fù)責(zé)某個(gè)業(yè)務(wù)單元和職能模塊的規(guī)劃及發(fā)展策略的研究和制定；

4、根據(jù)安排參與專項(xiàng)研究和指定工作，關(guān)注戰(zhàn)略理論問題，參與撰寫研究報(bào)告；關(guān)注并研究某一行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)內(nèi)企業(yè)動(dòng)向；

5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理及歸檔，處理項(xiàng)目組出差期間的后勤和費(fèi)用管理；

6、根據(jù)部門經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的分派完成項(xiàng)目開發(fā)和客戶跟蹤中需要的分析工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有管理學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；

2、具備績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效考核工作(或項(xiàng)目)經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府(園區(qū))管理運(yùn)行實(shí)踐、戰(zhàn)略制定及實(shí)施的基本流程者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)；

4、善于溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)，關(guān)注熱點(diǎn)和新思想；

5、熟悉戰(zhàn)略及行業(yè)分析的工具，掌握行業(yè)和企業(yè)信息數(shù)據(jù)搜集分析和整理能力；

6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件；

7、心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)出差、客戶現(xiàn)場(chǎng)工作的工作環(huán)境。

篇2:養(yǎng)老咨詢師崗位職責(zé)養(yǎng)老咨詢師職責(zé)任職要求

養(yǎng)老咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成合作客戶的接待、項(xiàng)目考察等,按要求編寫項(xiàng)目建議書及合同等,完成客戶開發(fā)工作。

2、按照部門經(jīng)理的安排,參與養(yǎng)老咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行,高效完成項(xiàng)目咨詢,并按時(shí)回款。

3、按照部門經(jīng)理的安排,參與養(yǎng)護(hù)中心運(yùn)營(yíng)體系的梳理,提煉形成咨詢業(yè)務(wù)產(chǎn)品模塊。

4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行外部資源的整合及關(guān)系維護(hù),包括專家資源、企業(yè)合作資源等。

5、參與養(yǎng)護(hù)中心及部門內(nèi)部培訓(xùn),提高專業(yè)技能。

6、應(yīng)履行的其他崗位。

篇3:設(shè)計(jì)咨詢師崗位職責(zé)設(shè)計(jì)咨詢師職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目售前咨詢服務(wù),包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案、招投標(biāo)文件設(shè)計(jì),指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期管理,使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求;

3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)分析。掌握目標(biāo)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),在項(xiàng)目售前過程中確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目政策分析、調(diào)研、整體規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)行業(yè)分析、預(yù)研及創(chuàng)新應(yīng)用解決方案設(shè)計(jì)編制;

5.負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施工作

任職資格:

1、博士研究生,品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,年齡在35歲以下;

2、具有消防工程、安全工程、工程熱物理、光學(xué)、環(huán)境工程、安全科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)、電子系、自動(dòng)化、公共管理相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景,有消防安全與火災(zāi)探測(cè)技術(shù)專業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神及論文寫作水平,在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的中、英文書面和口頭表達(dá)能力;