高級(jí)咨詢顧問(流程方向)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
中大咨詢亮點(diǎn):無銷售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專家
職位描述:
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、組織設(shè)計(jì)流程(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括MBA培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2.可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
篇2:流程咨詢顧問(北京)崗位職責(zé)要求
職位描述:
【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)流程咨詢項(xiàng)目,為客戶提供系統(tǒng)的解決方案,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成;
2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通,針對(duì)客戶需求獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告撰寫;
3、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作,并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地;
4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程咨詢項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;
2、5年以上流程方面工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上著名管理咨詢公司工作經(jīng)歷,具體操作的流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、扎實(shí)的專業(yè)理論功底,對(duì)流程管理有深刻的理解;
4、文字表達(dá)能力強(qiáng),具有流程咨詢項(xiàng)目報(bào)告撰寫實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
5、愿意長(zhǎng)期在流程領(lǐng)域發(fā)展,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差;
6、具備一定的培訓(xùn)授課能力。
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1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì):公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來自IBM、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì),他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn),追求與客戶共同進(jìn)步;
2、職業(yè)發(fā)展空間:
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制,所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo);
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作,尊重員工的價(jià)值,多元化的職業(yè)通道;
多重機(jī)會(huì):第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí):
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí),獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;
4、多元福利機(jī)制:
按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險(xiǎn),年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。
篇3:流程咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)流程咨詢項(xiàng)目,為客戶提供系統(tǒng)的解決方案,確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成;
2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通,針對(duì)客戶需求獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告撰寫;
3、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作,并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地;
4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程咨詢項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;
6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;
2、5年以上流程方面工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上著名管理咨詢公司工作經(jīng)歷,具體操作的流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、扎實(shí)的專業(yè)理論功底,對(duì)流程管理有深刻的理解;
4、文字表達(dá)能力強(qiáng),具有流程咨詢項(xiàng)目報(bào)告撰寫實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
5、愿意長(zhǎng)期在流程領(lǐng)域發(fā)展,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差;
6、具備一定的培訓(xùn)授課能力。