職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計流程（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)流程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

篇2:流程咨詢顧問（北京）崗位職責(zé)要求

職位描述：

【職責(zé)描述】

1、負(fù)責(zé)流程咨詢項目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；

2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；

3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地；

4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程咨詢項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；

5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、5年以上流程方面工作經(jīng)驗，或2年以上著名管理咨詢公司工作經(jīng)歷，具體操作的流程咨詢項目經(jīng)驗；

3、扎實的專業(yè)理論功底，對流程管理有深刻的理解；

4、文字表達能力強，具有流程咨詢項目報告撰寫實際經(jīng)驗；

5、愿意長期在流程領(lǐng)域發(fā)展，能適應(yīng)高強度工作，接受出差；

6、具備一定的培訓(xùn)授課能力。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自IBM、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

篇3:流程咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

【職責(zé)描述】

1、負(fù)責(zé)流程咨詢項目，為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，確保項目高質(zhì)量完成；

2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫；

3、參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地；

4、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)流程咨詢項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；

5、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、5年以上流程方面工作經(jīng)驗，或2年以上著名管理咨詢公司工作經(jīng)歷，具體操作的流程咨詢項目經(jīng)驗；

3、扎實的專業(yè)理論功底，對流程管理有深刻的理解；

4、文字表達能力強，具有流程咨詢項目報告撰寫實際經(jīng)驗；

5、愿意長期在流程領(lǐng)域發(fā)展，能適應(yīng)高強度工作，接受出差；

6、具備一定的培訓(xùn)授課能力。