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創新流程咨詢顧問(年薪20萬元以上)崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 2142

職位描述

職責描述:

年薪20萬以上!歡迎在科技企業任職的研發中心總監、項目管理部總監、流程管理部總監、研發部經理、項目經理、流程經理等職位3年以上人士加入我們的團隊!

我們:通過成熟的管理體系、細致的顧問輔導、堅定的變革推進,為企業搭建科學的研發管理體系,進而提升企業的創新管理能力和績效。

未來:伴隨著中國蓬勃興起的創新浪潮,我們將推動中國企業的轉型升級,伴隨著中國企業的成長而走向世界。

招募:我們亟需有相關從業經驗,踏實肯干,樂于學習,勇于挑戰自我的伙伴,加入我們,一起努力,成就夢想!

(1)為客戶提供創新團隊組織模式設計、創新團隊績效與激勵、新產品開發流程規范、技術開發流程規范、訂單獲取與交付管理流程規范、研發項目管理、創新流程IT化等咨詢與培訓服務。

(2)培訓客戶方項目經理、流程經理、研發工程師等關鍵創新人才。

(3)輔導客戶方新產品開發項目從設計開發、測試矯正到批量上市全過程,實現預期項目績效目標。

(4)開發或完善相關咨詢及培訓服務產品。

(5)主持或參與客戶需求調研,制定相應咨詢服務方案。

(6)拜訪客戶,了解客戶問題、需求與期望,介紹公司產品與服務,爭取咨詢、內訓等合作機會。

職位要求

(1)在科技企業任職研發中心總監、項目管理部總監、流程管理部總監、研發部經理、項目經理、流程經理等職位3年以上,熟悉研發與創新管理體系,有導入研發與創新管理體系成功經驗者優先。年齡28-35歲優先。

(2)有良好的管理素養,熱愛創新咨詢事業,喜歡迎接挑戰,渴望通過服務客戶實現人生價值。

(3)工作勤奮嚴謹,深具進取心和同理心,具有良好的團隊合作精神和客戶服務意識,能承受較大的工作壓力,能適應經常出差。

(4)本科以上學歷,學習能力強。

(5)良好的文案寫作能力,能熟練使用VISIO、PPT、EXCEL等Office系列辦公軟件。

(6)卓越的人際溝通與演講能力,熟練掌握教練技術。

職業生涯規劃

(1)專業線:實習顧問-咨詢顧問-高級顧問-資深顧問-學科帶頭人

(2)管理線:實習顧問-咨詢顧問-項目經理-項目總監-公司管理層

篇2:流程咨詢顧問(北京)崗位職責要求

職位描述

【職責描述】

1、負責流程咨詢項目,為客戶提供系統的解決方案,確保項目高質量完成;

2、負責與企業領導層進行項目溝通,針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫;

3、參與項目成果匯報工作,并輔助客戶推進咨詢方案的落地;

4、負責提煉和總結流程咨詢項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求

1、本科及以上學歷,理工科等相關專業優先,碩士優先;

2、5年以上流程方面工作經驗,或2年以上著名管理咨詢公司工作經歷,具體操作的流程咨詢項目經驗;

3、扎實的專業理論功底,對流程管理有深刻的理解;

4、文字表達能力強,具有流程咨詢項目報告撰寫實際經驗;

5、愿意長期在流程領域發展,能適應高強度工作,接受出差;

6、具備一定的培訓授課能力。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢為您提供廣闊的發展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創美好明天,有您更精彩!我們為您提供:

1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業化的平臺以及來自IBM、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊,他們集成行業與標桿經驗,追求與客戶共同進步;

2、職業發展空間:

公司實行導師培養機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導;

公司統一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業通道;

多重機會:第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。

3、豐富的在職學習:

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時,獲得國際化的行業頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規定繳納社保與公積金,額外提供商業保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

篇3:流程咨詢顧問崗位職責要求

職位描述

【職責描述】

1、負責流程咨詢項目,為客戶提供系統的解決方案,確保項目高質量完成;

2、負責與企業領導層進行項目溝通,針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫;

3、參與項目成果匯報工作,并輔助客戶推進咨詢方案的落地;

4、負責提煉和總結流程咨詢項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求

1、本科及以上學歷,理工科等相關專業優先,碩士優先;

2、5年以上流程方面工作經驗,或2年以上著名管理咨詢公司工作經歷,具體操作的流程咨詢項目經驗;

3、扎實的專業理論功底,對流程管理有深刻的理解;

4、文字表達能力強,具有流程咨詢項目報告撰寫實際經驗;

5、愿意長期在流程領域發展,能適應高強度工作,接受出差;

6、具備一定的培訓授課能力。