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咨詢顧問(流程管理)崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 3130

職位描述

崗位職責:

1、結合公司業務現狀,參與規劃、設計、優化或編寫公司各部門流程體系框架;

2、梳理、設計、培訓并優化運營職能流程,促使各部門業務流程順暢,高效運作;

3、調研、分析現有流程存在的問題和風險,形成改進方案并跟進落實,同時,指導各部門制度、流程編制和修訂,并執行流程調研、編撰和試行工作;

4、進行流程需求管理、流程執行與監控、評估與度量流程指標設計,為其他部門提供相關領域的專業咨詢。?

崗位要求:

1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和MBA優先;

2、專業要求:企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先;

3、工作經歷:2年以上咨詢公司項目經驗或3年以上企業同等崗位管理工作經驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業流程設計經驗者優先。

篇2:流程咨詢顧問(北京)崗位職責要求

職位描述

【職責描述】

1、負責流程咨詢項目,為客戶提供系統的解決方案,確保項目高質量完成;

2、負責與企業領導層進行項目溝通,針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫;

3、參與項目成果匯報工作,并輔助客戶推進咨詢方案的落地;

4、負責提煉和總結流程咨詢項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求

1、本科及以上學歷,理工科等相關專業優先,碩士優先;

2、5年以上流程方面工作經驗,或2年以上著名管理咨詢公司工作經歷,具體操作的流程咨詢項目經驗;

3、扎實的專業理論功底,對流程管理有深刻的理解;

4、文字表達能力強,具有流程咨詢項目報告撰寫實際經驗;

5、愿意長期在流程領域發展,能適應高強度工作,接受出差;

6、具備一定的培訓授課能力。

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1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業化的平臺以及來自IBM、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊,他們集成行業與標桿經驗,追求與客戶共同進步;

2、職業發展空間:

公司實行導師培養機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導;

公司統一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業通道;

多重機會:第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。

3、豐富的在職學習:

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時,獲得國際化的行業頂尖視野;

4、多元福利機制:

按國家規定繳納社保與公積金,額外提供商業保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

篇3:流程咨詢顧問崗位職責要求

職位描述

【職責描述】

1、負責流程咨詢項目,為客戶提供系統的解決方案,確保項目高質量完成;

2、負責與企業領導層進行項目溝通,針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫;

3、參與項目成果匯報工作,并輔助客戶推進咨詢方案的落地;

4、負責提煉和總結流程咨詢項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;

5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;

6、參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

崗位要求

1、本科及以上學歷,理工科等相關專業優先,碩士優先;

2、5年以上流程方面工作經驗,或2年以上著名管理咨詢公司工作經歷,具體操作的流程咨詢項目經驗;

3、扎實的專業理論功底,對流程管理有深刻的理解;

4、文字表達能力強,具有流程咨詢項目報告撰寫實際經驗;

5、愿意長期在流程領域發展,能適應高強度工作,接受出差;

6、具備一定的培訓授課能力。