綜合金融理財顧問崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 3468

職位描述：

一、職位要求

1、25歲周歲以上，男女不限，大專學歷以上；

2、有銷售與管理經驗優先；

3、吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業務工作，有良好從業意識和服務心態；

4、有上進心，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識，責任心強；

二、崗位職責

1、公司提供全面免費崗前培訓，入職后定期培訓更多的綜合金融知識。

2、銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業務等，為客戶提供全面的金融理財服務。

3、負責團隊崗位職責要求與管理，帶領團隊完成銷售目標。

三、加入我司新人待遇及發展前景：

1、底薪+高額傭金提成！最公平晉升發展平臺。五天8小時工作制。

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；人身保障、意外醫療、住院醫療、養老金等完善的福利待遇；

3、貫穿整個職業生涯的專業培訓體系，完善的晉升制度，廣闊的事業發展空間！

篇2:金融獵頭顧問崗位職責

金融獵頭顧問1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網絡,維護長期合作的關系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務,做好候選人與企業協調溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執行,完成年度業務指標。1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網絡,維護長期合作的關系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務,做好候選人與企業協調溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執行,完成年度業務指標。

篇3:地產金融顧問崗位職責任職要求

地產金融顧問崗位職責

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;

3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

9、指導監督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業不限;

2、2年以上工作經歷,具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協作能力,富有高度的責任心與職業操守。