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金融客戶顧問崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 2934

職位描述

職位亮點

周末雙休五險一金節日福利員工旅游補充商業保險定期體育活動帶薪年假伯樂獎

職位描述

【公司概述】

公司成立于2013年,是一家互聯網科技公司,做保險人工智能、保險付費咨詢和保險教育的專業平臺,現已進入高速發展期,精準覆蓋超過500w用戶。自主研發和運營蝸牛保險醫院,蝸牛保險醫院不是一家保險公司,而是提供保險咨詢服務和解決方案的專業性第三方平臺,互聯網+保險領域的領頭羊,致力于打造科技賦能型的保險服務商。

【工作內容】

1、用公司自主研發的互聯網系統,對公司提供的客戶進行溝通和維護,協助用戶管理家庭風險,把握用戶的細致需求,給出科學建議;

2、通過公司自主研發的人工智能系統專業化分析,正確解答用戶的疑問,幫助用戶定制系統的保障方案;

3、整理客戶信息,完成用戶整個投保服務及業務相關工作。

職位要求

1、本科及以上學歷,如果你對自己的能力很有自信,我們可以把學歷放寬至大專;

2、以下工作經驗,希望你至少符合其中一條:

1)有過銷售經驗;

2)有過電話銷售或呼叫中心經驗;

3)有過客服經驗;

4)有過保險行業工作經驗;

5)有過咨詢顧問或課程顧問工作經驗;

6)有過金融產品銷售、理財顧問工作經驗;

7)有過醫藥代表工作經驗;

8)各大高校金融類/保險學/藥學/醫學畢業生。

3、有一定的抗壓能力,具有較強的學習能力、服務意識與團隊協作能力,有責任心;

4、有強烈的賺錢欲望,不拘泥眼前利益,有謀求長遠發展的想法。

【晉升】

按季度考核標準晉升晉級,一年四次職位晉升和薪資調整的機會。

【福利待遇】

1、薪資結算:無責任底薪3000-8000+提成+獎金,工資上不封頂;

2、工作時間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休;

3、帶薪假期:正式員工享有帶薪產假、婚假、喪假、帶薪年假等;

4、社會保險:繳納五險一金;

5、轉正補充福利:轉正后可提供兩份額外的商業保險

6、日常福利:帶薪年假、下午茶、伯樂獎、節日禮、團隊拓展活動、定期的體育運動等應有盡有。

公司地址:陜西省西安市高新區綠地領海大廈A座

只要你有夢想,有態度,有決心,有創業激情,公司歡迎并期待你的加入!

篇2:金融獵頭顧問崗位職責

金融獵頭顧問1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網絡,維護長期合作的關系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務,做好候選人與企業協調溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執行,完成年度業務指標。1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網絡,維護長期合作的關系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務,做好候選人與企業協調溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執行,完成年度業務指標。

篇3:地產金融顧問崗位職責任職要求

地產金融顧問崗位職責

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;

3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

9、指導監督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業不限;

2、2年以上工作經歷,具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協作能力,富有高度的責任心與職業操守。

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;

3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

9、指導監督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業不限;

2、2年以上工作經歷,具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協作能力,富有高度的責任心與職業操守。

地產金融顧問崗位