金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。金融業(yè)起源于公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業(yè)務。金融業(yè)具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經(jīng)營性的特點。

金融業(yè)務顧問崗位職責

1.借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

2.定期與合作客戶進行溝通，幫助客戶完成利潤最大化，建立良好的長期合作關系；

3.協(xié)助部門經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求，為客戶提供投資指導；

4.積極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關工作事宜。

金融業(yè)務顧問崗位要求

1.學歷不限，口齒清楚；

2.工作經(jīng)驗不限，對銷售工作有較高的熱情；(可接受應屆畢業(yè)生或實習生)

3.具備較強的學習能力和溝通能力，理解、接受能力強者優(yōu)先；

4.為人誠懇，品行端正，可塑性強，具備良好的應變能力和營銷技巧，能承受壓力；

5.有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，富有創(chuàng)造力、學習力和執(zhí)行力；

6.從事過證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介等行業(yè)的從業(yè)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。

金融業(yè)務顧問發(fā)展方向

高負債經(jīng)營性是相對于一般工商企業(yè)而言，其自有資金比率較低。金融業(yè)在國民經(jīng)濟中處于牽一發(fā)而動全身的地位，關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，具有優(yōu)化資金配置和調(diào)節(jié)、反映、監(jiān)督經(jīng)濟的作用。金融業(yè)的獨特地位和固有特點，使得各國政府都非常重視本國金融業(yè)的發(fā)展。我國對此有一個認識和發(fā)展過程。過去我國金融業(yè)發(fā)展既緩慢又不規(guī)范，經(jīng)過十幾年改革，金融業(yè)以空前未有的速度和規(guī)模在成長。隨著經(jīng)濟的穩(wěn)步增長和經(jīng)濟、金融體制改革的深入，金融業(yè)有著美好的發(fā)展前景。

篇2:金融獵頭顧問崗位職責

金融獵頭顧問1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網(wǎng)絡,維護長期合作的關系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業(yè)量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據(jù)要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務,做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標。1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網(wǎng)絡,維護長期合作的關系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業(yè)量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據(jù)要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務,做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標。

篇3:地產(chǎn)金融顧問崗位職責任職要求

地產(chǎn)金融顧問崗位職責

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

9、指導監(jiān)督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、2年以上工作經(jīng)歷,具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守。

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

9、指導監(jiān)督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、2年以上工作經(jīng)歷,具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守。

地產(chǎn)金融顧問崗位