汽車金融顧問崗位職責(zé)

安吉汽車金融銷售顧問杭州安步網(wǎng)絡(luò)科技有限公司杭州安步網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,安步1、完成公司下達(dá)的所在城市金融產(chǎn)品銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)汽車分期,及時(shí)車金融場(chǎng)景業(yè)務(wù);

2、跟進(jìn)C端客戶,了解客戶需求,并協(xié)助挑選車輛,辦理及時(shí)車金融業(yè)務(wù);

3、對(duì)當(dāng)?shù)氐能囋础⑵囆星檫M(jìn)行分析、反饋,對(duì)負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商協(xié)助完成金融產(chǎn)品的培訓(xùn);

4、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見,提高公司及時(shí)車金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)的滲透率;

5、新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展,經(jīng)紀(jì)人關(guān)系維護(hù);

6、配合其他業(yè)務(wù)部門的工作,完成上級(jí)交代的其他工作;

1、熱愛汽車行業(yè),熟悉汽車金融市場(chǎng)行情;

2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有一定的抗壓力和高效的執(zhí)行力;

4、有較強(qiáng)的客戶分析判斷能力和獨(dú)立工作能力,注重客戶服務(wù)工作;

5、熟悉當(dāng)?shù)仄嚱鹑谑袌?chǎng),有銷售、地推工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

汽車金融顧問崗位

篇2:金融獵頭顧問崗位職責(zé)

金融獵頭顧問1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網(wǎng)絡(luò),維護(hù)長(zhǎng)期合作的關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo),為客戶企業(yè)量身定制招聘計(jì)劃;

4、在人才庫(kù)中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據(jù)要求制作推薦報(bào)告;

6、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù),做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作;

7、負(fù)責(zé)各自項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網(wǎng)絡(luò),維護(hù)長(zhǎng)期合作的關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo),為客戶企業(yè)量身定制招聘計(jì)劃;

4、在人才庫(kù)中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據(jù)要求制作推薦報(bào)告;

6、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù),做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作;

7、負(fù)責(zé)各自項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

篇3:地產(chǎn)金融顧問崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)金融顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上工作經(jīng)歷,具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上工作經(jīng)歷,具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。

地產(chǎn)金融顧問崗位