職位描述：

職責描述：

1、負責區域市場規劃、業務拓展和市場、營運管理等相關工作

2、負責組建市場業務拓展團隊、營運管理等工作。

3、通過相關途徑搜集及接觸潛力的渠道及客戶信息，并進行項目攻關達成合作；

4、負責大型項目的招投標指導工作；

崗位要求：

1、能夠組建團隊并帶領團隊進行高效的市場拓展工作；

2、思維敏銳，具有較強的溝通協調能力、市場分析能力等，善于與客戶洽談；

3、有創業意識，能跟隨項目一起成長；

4、能利用各種資源完成年度目標。

5、品行端正，誠實守信；具有良好的敬業精神和職業道德操守；

6、具有良好的團隊合作精神；具有較強的表達能力，具有一定的判斷與決策能力、人際能力、計劃與執行能力；

篇2:區域發展經理崗位職責區域發展經理職責任職要求

區域發展經理崗位職責

職責描述:

1、協助總經理選擇合資公司,做好前期的市場調研工作、可行性研究,為總部/分部決策提供準確的依據,并協助總經理室完成合資公司的開發工作;

2、協助完成合資公司目標、銷售、利潤、經營目標達成;

3、負責本區域會員店發展目標達成,為會員店提供商品疊加,供應鏈金融,工具軟件,營銷活動等增值服務;

4、負責區域內的合資公司通過多種方式發展會員店,協助開展標桿區域、標桿會員店試點粉絲互動活動;

5、市場客戶信息收集整理,儲備客戶資源

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上銷售經驗,家電行業/酒水行業/電動汽車優先/數碼行業/農資/飼料/化肥行業優先考慮;

2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

3、有良好的行業人脈和資源,具有一定的市場運營能力,對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

4、具有良好的溝通、協調、表達能力,工作熱情、細致,思路清晰,學習能力強;

篇3:區域發展經理崗位職責

區域銷售發展經理崗位工作職責

1.據公司的整體規劃,協助全國生意發展總監制定公司發展戰略,設置企業的長短期銷售目標,貫徹公司的營銷策略,協助實現公司的銷售目標和市場目標。

2.公司內部咨詢及規劃部門,協助各個市場進行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計劃

3.創新銷售管理模式,分析和對比所在區域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用、測算盈虧情況等,維護和提高公司的市場競爭力

4.品組合提升:組織產品優化梳理工作,提供分析結果支持各地改進產品組合,并跟蹤產品組合提升有效實施;

5.銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經銷商市場投入的預提額度;協助銷售團隊進行投入的精細化管理,確保投入額度優化;鞏固及開發高效的經銷商網絡,充分利用經銷商資源,拓展新興市場空白市場的規劃、布局及拓展

6.商務績效與策略:協助定期走訪市場,根據市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機會擬定下一步銷售策略并跟蹤達成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結及推廣;

7.組建及優化團隊,引進人才、挖掘人才、培養人才崗位工作職責

1.據公司的整體規劃,協助全國生意發展總監制定公司發展戰略,設置企業的長短期銷售目標,貫徹公司的營銷策略,協助實現公司的銷售目標和市場目標。

2.公司內部咨詢及規劃部門,協助各個市場進行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的行動計劃

3.創新銷售管理模式,分析和對比所在區域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用、測算盈虧情況等,維護和提高公司的市場競爭力

4.品組合提升:組織產品優化梳理工作,提供分析結果支持各地改進產品組合,并跟蹤產品組合提升有效實施;

5.銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經銷商市場投入的預提額度;協助銷售團隊進行投入的精細化管理,確保投入額度優化;鞏固及開發高效的經銷商網絡,充分利用經銷商資源,拓展新興市場空白市場的規劃、布局及拓展

6.商務績效與策略:協助定期走訪市場,根據市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機會擬定下一步銷售策略并跟蹤達成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結及推廣;

7.組建及優化團隊,引進人才、挖掘人才、培養人才