區域發展經理崗位職責區域發展經理職責任職要求

2024-07-25 閱讀 4808

區域發展經理崗位職責

職責描述:

1、協助總經理選擇合資公司,做好前期的市場調研工作、可行性研究,為總部/分部決策提供準確的依據,并協助總經理室完成合資公司的開發工作;

2、協助完成合資公司目標、銷售、利潤、經營目標達成;

3、負責本區域會員店發展目標達成,為會員店提供商品疊加,供應鏈金融,工具軟件,營銷活動等增值服務;

4、負責區域內的合資公司通過多種方式發展會員店,協助開展標桿區域、標桿會員店試點粉絲互動活動;

5、市場客戶信息收集整理,儲備客戶資源

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上銷售經驗,家電行業/酒水行業/電動汽車優先/數碼行業/農資/飼料/化肥行業優先考慮;

2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

3、有良好的行業人脈和資源,具有一定的市場運營能力,對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

4、具有良好的溝通、協調、表達能力,工作熱情、細致,思路清晰,學習能力強;

篇2:區域發展總監崗位職責

區域發展總監(香港)深圳美西西餐飲管理有限公司深圳美西西餐飲管理有限公司,喜茶,深圳美西西餐飲管理,美西西職責描述:

1.主要負責香港區域的店鋪發展工作;

2.分析市場環境,與各部門充分溝通,制定各品牌發展計劃;

3.控制新店風險及開店節奏;

4.維護區域內各地產商的長期合作關系;

5.處理現有餐廳的資產管理事宜;

6.對外與業主洽談合理的商務條件及合同條款,并協助各部門對業主的溝通。

任職資格:

1.8年以上店鋪發展工作經驗(餐飲連鎖品牌優先),3年以上帶領團隊的經驗;

2.有帶教其它部門員工的意愿,具有團隊合作意識;

3.熟悉法務,財務及工程的基礎知識;

4.與大型商業地產商有豐富合作經驗;

5.較強的公司內部跨部門合作能力,豐富的談判能力;

6.吃苦耐勞,抗壓力強。

篇3:區域發展經理崗位職責區域發展經理職責任職要求