職位描述：

營銷崗位:朝九晚六，每周一休息

主任線，朝九晚六，單雙休。

【薪酬待遇怎么樣呢，收入自主是什么】

本科7500元起（6000元保障底薪+1500元績效獎勵）

大專6800元起（5300元保障底薪+1500元績效獎勵）

量化達標即可晉升置業經理崗位，績效再加1000！

另享有55%-80%高額提成??

【薪酬福利那么好，要求應該很高吧】

營銷管理崗（優先參加集團的管理會議，學習管理經驗）

2015-2019統招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；

【工作具體內容是什么】

1、利用專業知識和信息幫客戶了解市場信息

1、業主雙方提供最合理、最高效的房產交易服務方案

2、主要負責住宅、寫字樓、商鋪的租賃和銷售

3、資源的獲取到資源的維護再到資源的匹配最后到資源的成交這四大模塊

【團隊氛圍好不好呢】

90后大學生團隊，拒絕潛規則、團隊平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，有激情有夢想！

【我想做管理，會不會好難晉升呢】

合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機會，面向全員開放，鼓勵縱向或橫向發展

1、置業顧問??營銷管培生—置業經理—店長—副總經理—營銷副總裁

篇2:量販KTV管理培訓崗位職責

第一章店經理、店長任職說明及制度規定

一、《店經理任職說明書》

崗位名稱

店經理

直屬上級

總經理

所在部門

直屬下級

各部負責人

崗位定員

1人

工資等級

崗位職責概述:

1、負責各部門內部管理并監督執行。

2、嚴格遵照《店經理作業指導書》、《店經理例行公事管理表格》要求,確保工作流程順暢、有效、準確地實施。

3、負責對臺北魅力夜總會各部門主管領導干部進行業務、行政管理。

4、負責與董事會、直屬上級部門、對外行政部門進行行政協調。

職責與任務

職責一:個人工作規

篇3:車輛管理培訓中心崗位職責

1、為學校教學、科研、外事工作及各項重大活動提供優質車輛運送服務。樹立全心全意為教職員工服務的思想。

2、認真組織全中心人員的政治、業務安全學習,提高駕駛員的政治業務素質,做到出車準時,行車安全,質量保證。

3、認真做好各類車輛的維修保養工作,使車輛處于良好狀態,確保各部門的正常用車需要。

4、合理調度車輛,建立健全車輛檔案,統計好各駕駛員的帳目,提高駕駛員的積極性,提高車輛的利用率。

5、制定健全各類規章制度,明確各類人員的崗位職責,做到有章可循,違章必究。

6、不斷完善經濟管理,深化改革,充分調動職工的積極性。

7、嚴格執行某、局和學校的各項規章制度。積極完成運輸任務。