債權催收崗位職責

崗位職責:

-負責與合作機構溝通催收方案并落地

-對合作機構回收指標進行監督,負責業務指標達成

-與合作機構進行日常業務對接

-產出業務分析報告

任職資格:

-5年以上銀行或消費金融公司相關工作經驗,本科以上學歷

-要求具備一定的談判能力及較強的表達能力。

-具備較強的抗壓能力,能適應頻繁出差。

-熟練應用辦公軟件Word、Excel、Powerpoint等

篇2:法務催收崗位職責法務催收職責任職要求

法務催收崗位職責

職責描述:

1、負責對不同風險程度的客戶的還款維護,提醒逾期客戶正常按時還款;

2、通過電話提醒、信函、等方式對逾期的賬戶進行有效的催收并督促帳款的回收;

3、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的最新資料;

4、與債務人或其相關人員進行溝通、指引客戶正確的繳費方式;

5、完成上級下達的電話催收任務指標;

6、定期總結催收工作,維護貸款質量;

7、發現賬戶有異常情況時,整合逾期催收信息及時向上司匯報;

任職要求:

1、男女不限,性格開朗,積極向上,具有良好的溝通、表達和談判能力;

2、傾向穩定發展者,有電催催收、客服、電話銷售、法務催收等相關工作經驗者優先考慮;

3、具備基本的電腦運用知識,熟悉office辦公軟件的操作。

篇3:催收業務崗位職責催收業務職責任職要求

催收業務崗位職責

職責描述:

1.參照公司及部門制度,完善B端貸后逾期客戶催收、處置、訴訟工作的流程、標準和細則;

2.負責安排具體B端逾期客戶催收、處置、訴訟及相關事項的跟進解決;

3.負責協調各部門針對重大、突發逾期事件成立專案組督辦跟進;

4.負責B端貸后重要文件管理,對各區域相關業務培訓、指導、檢查、考核;

5.負責貸后數據的計量與分析,并及時向領導層提供貸后預警信息及針對性建議;

6.負責分析、總結訂單逾期原因,針對相應的風險點提出改進意見;

7.協助完善部門相關制度及流程,提出貸后工作完善建議;

任職要求:1,熟悉國家金融法律法規,能熟練掌握及運用各種風險評估及風險控制工具;

2,熟練使用辦公自動化相關軟件,能適應出差及壓力工作;

3,有較強的風險意識,較高的風險化解及項目操作能力;

4,有豐富的催收經驗和技巧;

5,具備較強的學習能力,交流溝通能力及文字表達能力;

6,對數據敏感,有較強的數據梳理和整理能力;

素質要求:

學歷:本科以上

年齡:28歲至35歲

專業:無要求

相關工作經驗:5年以上

其他:認同公司的企業文化,為人正直誠信,責任感強,具有5年以上汽車金融,融資租賃,小貸擔保或其他規模金融公司貸后管理或資產保全部門從業經驗,3年以上相關團隊管理經驗;