SD顧問崗位職責任職要求
SD顧問崗位職責
工作職責:
1負責SAP系統(tǒng)SD模塊相關功能的日常運營和維護,保證相應系統(tǒng)功能正常的運作。
2負責對現(xiàn)有SD模塊的業(yè)務流程進行優(yōu)化改善,并提出和實施具有建設性的解決方案。
3負責SD模塊后臺配置及開發(fā)功能SPEC的撰寫、數(shù)據導入、用戶培訓、權限分配等工作。
4作為項目成員與其它模塊的業(yè)務顧問和開發(fā)顧問一起協(xié)作完成新項目實施。
職位要求:
1全日制本科或以上學歷。
23年以上SD模塊運維支持經驗,熟悉SAPSD模塊。
3具備2個以上的獨立SD模塊項目實施經驗。
4熟悉SAPCRM系統(tǒng)實施和支持經驗者優(yōu)先。
5英文聽說能力良好。工作職責:
1負責SAP系統(tǒng)SD模塊相關功能的日常運營和維護,保證相應系統(tǒng)功能正常的運作。
2負責對現(xiàn)有SD模塊的業(yè)務流程進行優(yōu)化改善,并提出和實施具有建設性的解決方案。
3負責SD模塊后臺配置及開發(fā)功能SPEC的撰寫、數(shù)據導入、用戶培訓、權限分配等工作。
4作為項目成員與其它模塊的業(yè)務顧問和開發(fā)顧問一起協(xié)作完成新項目實施。
職位要求:
1全日制本科或以上學歷。
23年以上SD模塊運維支持經驗,熟悉SAPSD模塊。
3具備2個以上的獨立SD模塊項目實施經驗。
4熟悉SAPCRM系統(tǒng)實施和支持經驗者優(yōu)先。
5英文聽說能力良好。
SD顧問崗位
篇2:企業(yè)法律顧問崗位職責范本
企業(yè)法律顧問崗位職責(五)
崗位名稱:法律顧問
主要職責:
1、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經營決策提出法律意見;
2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;
3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;
4、參加企業(yè)的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;
5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;
6、開展與企業(yè)生產經營有關的法律咨詢和法律服務;
7、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務;
8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調管理工作,負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作;
9、配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育;
10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。
篇3:電子商務顧問崗位職責
公司電子商務顧問崗位職責6
1、每月對公司總經理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。
2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。
3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。
4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務。
5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。
6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。
7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。
8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。
9、每月28日向經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。
10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。
11、配合各分公司做好人事管理。
12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導。
13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。
14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。