電銷顧問崗位職責任職要求
電銷顧問崗位職責
崗位職責:
1、參與事業部的戰略與經營規劃,基于轉化團隊的業務目標制定可行策略與執行方案,并組織實施,對團隊目標與經營結果負責;
2、根據企業整體風險控制策略,制定相關管理政策和制度,確保團隊成員的行為符合公司要求,預防風險發生;
3、負責團隊的組建,培養、賦能、日常目標與團隊文化管理,提高團隊技能與士氣,促進目標高效達成;
4、建立可持續發展的人才發展計劃,提升團隊管理人員的管理水平,培養后備人才;團隊建設與管理,提高團隊凝聚力和團隊氛圍,管控流失率;
5、負責研究探索互聯網保險家庭保障方案的實現方法論,形成團隊技能,促進團隊向為家庭提供保障方案咨詢服務的方向轉型。
任職要求:
1、專科及以上學歷,保險行業同等崗位銷售管理經驗不少于3年,管理過至少80人以上的營銷顧問團隊;
2、成熟的顧問座席電銷團隊經營能力,擁抱行業趨勢的變化,挑戰現狀,勇于創新;
3、優秀的團隊領導力,強目標感,結果導向;
4、抗壓能力強,善于溝通,具備出色的協調能力。崗位職責:
1、參與事業部的戰略與經營規劃,基于轉化團隊的業務目標制定可行策略與執行方案,并組織實施,對團隊目標與經營結果負責;
2、根據企業整體風險控制策略,制定相關管理政策和制度,確保團隊成員的行為符合公司要求,預防風險發生;
3、負責團隊的組建,培養、賦能、日常目標與團隊文化管理,提高團隊技能與士氣,促進目標高效達成;
4、建立可持續發展的人才發展計劃,提升團隊管理人員的管理水平,培養后備人才;團隊建設與管理,提高團隊凝聚力和團隊氛圍,管控流失率;
5、負責研究探索互聯網保險家庭保障方案的實現方法論,形成團隊技能,促進團隊向為家庭提供保障方案咨詢服務的方向轉型。
任職要求:
1、專科及以上學歷,保險行業同等崗位銷售管理經驗不少于3年,管理過至少80人以上的營銷顧問團隊;
2、成熟的顧問座席電銷團隊經營能力,擁抱行業趨勢的變化,挑戰現狀,勇于創新;
3、優秀的團隊領導力,強目標感,結果導向;
4、抗壓能力強,善于溝通,具備出色的協調能力。
電銷顧問崗位
篇2:電銷理財顧問崗位職責
崗位職責
1、致電給有意向的準客戶,提供專業解答,促成最終銷售;
2、回訪公司老客戶,促進二次銷售;
3、配合組長及主管,制定公司重點大客戶營銷方案并實施;
4、學習能力強,能夠參與公司營銷類培訓的課件;
5、完成上級下達的業績目標任務;
注:以上所有客戶資源均由公司的大數據庫提供,
任職資格:
1、年齡20-30歲,大專以上學歷,專業不限,市場營銷或金融類專業優先;
2、有良好的語言溝通能力,普通話標準,掌握一定的計算機基礎知識,并能獨立進行有關計算機或系統的操作;
3、有銷售工作經驗或上金融、保險、銀行、P2P等行業的電銷工作經驗優先考慮。
篇3:網電銷售顧問崗位職責任職要求
網電銷售顧問崗位職責
網電銷售顧問/五險/高薪高福利/近地鐵站D深圳市升學文化傳播有限公司深圳市升學文化傳播有限公司崗位工作:
1.聯系有意向的學員,跟蹤、處理學員的問題;
2.了解學員需求,根據學員需求推薦合適課程;
3.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系。
任職條件:
1.有銷售經驗或想從事銷售者優先(接受實習生);
2.性格大方開朗,樂于與人交流;
3.熟練使用互聯網通信工具。
入職享有福利:
帶薪年假(除享有國家法定節假日外,額外再享有帶薪年假)
入職即購買五險一金
【晉升空間】
銷售專員--銷售戰隊隊長--銷售主管--銷售經理--銷售總監
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網電銷售顧問崗位