電銷組長崗位職責

崗位職責:

1.對組內電銷員工進行培訓、工作指導和工作質量監控;

2.對目標客戶進行有效篩選,根據客戶的需求,為客戶提供有價值且切實可行的解決方案,最終達成業績目標;

3.安排電銷團隊的日常工作,定期評估員工工作表現;

4.能夠敏銳察覺市場發展動態并及時做出銷售策略的改進;

5.定期制作分析報告,對工作進行復盤。

任職資格:

1、25歲—30歲,本科及以上學歷,2年以上電銷管理經驗;

2、具備汽車行業銷售、金融分期等相關工作經驗、熟悉4S店或二手車銷售流程;

3、具有出色的人際溝通、計劃、組織能力,具有良好的團隊建設能力和高度敬業精神;

4、優秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協調能力;

5、充分代表公司形象和利益,具備較強的服務意識

6、監督指導能力強,具備處理突發事件的能力。

電銷組長崗位

篇2:電銷業務主管崗位職責電銷業務主管職責任職要求

電銷業務主管崗位職責

崗位職責:

1、參與制定并執行營銷策劃方案、策略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;負責建立團隊、完善相關制度與流程,建立并保持與合作伙伴良好的業務關系;

2、結合市場狀況,制定部門每月的銷售業績落實方法,積極開拓市場,確保部門銷售計劃的達成;指導、渠道管理等日常工作;

3、負責部門成員掌握業務知識和銷售技巧,并組織相關人員培訓,完成銷售任務;市場部人員管理考評;

4、帶領團隊積極開拓市場,做好客戶的維護工作,保障長期服務;了解行業動態和競爭對手發展變化,不斷改善銷售策略和營銷戰略。

任職要求:

1、大專以上學歷;具有1-3年以上私募、信托、資管類產品銷售經驗及管理經驗;

2、具有營銷團隊建設和管理經驗,有較強的組織能力、管理能力和協調能力;具有豐富的部門管理經驗,善于帶動團隊成員完成銷售指標;在與客戶溝通、開拓客戶源與市場方面具有豐富經驗;

3、有上進心,領悟能力強,性格開朗;工作認真負責,有良好團隊協作精神和服務意識;

4、對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

5、自建銷售團隊或現有自己的銷售團隊。

篇3:核電銷售經理崗位職責核電銷售經理職責任職要求

核電銷售經理崗位職責

崗位職責

1、執行并完成公司預定的銷售計劃和指標;

2、負責客戶渠道的建設、維護、管理;

3、負責行業內客戶的開發、管理,并對其提供服務支持、業務培訓;

4、負責與相關項目的開發、跟進;

5、負責收集項目信息、匯報工作進展、競爭對手情況及時掌握并向領導提出建議;

6、負責銷售計劃的制定、執行,完成銷售任務;

7、負責項目合同的簽訂、執行、按公司規定提供售前售后服務;

8、樹立品牌意識、維護公司信譽、擴大企業影響;

9、負責行業內客戶關系的維護,及時處理客戶問題;

10、定期分析、總結銷售工作,按公司要求調整工作方向。

任職資格

1、熟悉工程/項目銷售,具有操作大型工程項目經驗者優先;

2、銷售經驗全面且豐富,能夠獨立面對客戶完成銷售工作;

3、有責任心、品質優秀,有組織、計劃、協調、溝通、執行、分析、判斷和處理問題的能力,良好的客戶服務意識;

4、本科以上學歷,了解弱電行業,有軍工行業經驗優先。