電銷業務精英崗位職責

【崗位職責】

1、根據公司提供有效客戶數據電話,每天與客戶進行有效電話溝通。

2、完成個人每月新增目標和存量目標;

3、負責客戶的前期的跟蹤、維護、溝通、上門簽約工作;

4、維護老客戶關系。

【任職資格】

1、18-35周歲,高中以上學歷;

2、有目標、為人正直,工作認真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進取;

3、有好學之心,有較強的語言表達能力和溝通能力,有較強的團隊合作意識。

電銷業務精英崗位

篇2:電銷業務主管崗位職責電銷業務主管職責任職要求

電銷業務主管崗位職責

崗位職責:

1、參與制定并執行營銷策劃方案、策略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;負責建立團隊、完善相關制度與流程,建立并保持與合作伙伴良好的業務關系;

2、結合市場狀況,制定部門每月的銷售業績落實方法,積極開拓市場,確保部門銷售計劃的達成;指導、渠道管理等日常工作;

3、負責部門成員掌握業務知識和銷售技巧,并組織相關人員培訓,完成銷售任務;市場部人員管理考評;

4、帶領團隊積極開拓市場,做好客戶的維護工作,保障長期服務;了解行業動態和競爭對手發展變化,不斷改善銷售策略和營銷戰略。

任職要求:

1、大專以上學歷;具有1-3年以上私募、信托、資管類產品銷售經驗及管理經驗;

2、具有營銷團隊建設和管理經驗,有較強的組織能力、管理能力和協調能力;具有豐富的部門管理經驗,善于帶動團隊成員完成銷售指標;在與客戶溝通、開拓客戶源與市場方面具有豐富經驗;

3、有上進心,領悟能力強,性格開朗;工作認真負責,有良好團隊協作精神和服務意識;

4、對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

5、自建銷售團隊或現有自己的銷售團隊。