電銷精英崗位職責

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專注于4-16歲中國青少兒,專注于在線多媒體外教英語教學,專注于培養青少兒創新思維和英語自信表達力,專注于青少兒英語教學領域的創新與完善。

崗位職責:

1,根據公司給予的客戶資源有效挖掘過濾有意向的學習客戶。

2,維護客戶團隊現有的資源,提供優質的客戶服務和跟蹤,保證客戶滿意度。

3,給予新客戶合適的學習方案,為客戶推薦適合的課程。

崗位要求:

1,大專及以上學歷。

2,善于溝通,有較強的銷售意識,工作積極主動,勇于挑戰高薪。

3,教育培訓行業,外企工作經驗者優先。

職業發展路徑:

課程顧問-資深課程顧問-儲備主管-經理

篇2:家電銷售總經理崗位職責

1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。

2.確保完成公司規定的利潤率要求,負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。

3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息,搞好廠商關系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。

4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發事件。

5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。

6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。

7.定期清理滯銷商品,負責與相關部門協調配合。

8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。

9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛生的監督檢

篇3:電銷經理崗位職責

電銷經理就是各單位的電話銷售經理,日常崗位職責有很多,如負責電話營銷計劃的制定與實施,電話營銷渠道的建立等的工作,以下是詳細的電銷經理崗位職責,僅供參考。

1.負責電話營銷管理規章制度服務規范的建立工作

2.負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作

3.負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作

4.負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作

5.負責電話營銷渠道的建立與規范工作

6.負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監督檢查,發現問題及時糾正

7.負責組織客戶的電話回訪工作

8.負責做好對下屬人員的管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作