急招電銷崗位職責
急招宜人貸電銷專員宜信公司普信恒業科技發展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業,普信恒業職責描述:
拓展、開發新客戶,銷售公司產品,完成預期的業績目標,具體包括:
1、以電話溝通的方式向新老客戶提供信貸金融產品的咨詢與服務,進行公司產品的銷售及推廣。
2、與客戶保持良好溝通,實時了解客戶需求,開發新客戶并維護老客戶,為客戶提供資金周轉的專業服務。
3、充分利用公司客戶資源,提高客戶滿意度;完成公司各項考核指標。
注:由公司大數據中心提供客戶群,無需外出開發客戶,無需網絡找尋客戶。
任職要求:
1、年齡20-34周歲,大專及以上學歷,專業不限,優秀者可適當放寬學歷條件。
2、普通話標準,良好的溝通交流能力,富有耐心,責任心。
3、對金融服務感興趣,對銷售工作有較高的熱情,能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。
4、有團隊協助的精神,有強烈挑戰高薪的欲望,具有良好的職業道德,服從管理。
5、有電銷工作經驗者優先考慮。
篇2:家電銷售總經理崗位職責
1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。
2.確保完成公司規定的利潤率要求,負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。
3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息,搞好廠商關系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發事件。
5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。
6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品,負責與相關部門協調配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛生的監督檢
篇3:電銷經理崗位職責
電銷經理就是各單位的電話銷售經理,日常崗位職責有很多,如負責電話營銷計劃的制定與實施,電話營銷渠道的建立等的工作,以下是詳細的電銷經理崗位職責,僅供參考。
1.負責電話營銷管理規章制度服務規范的建立工作
2.負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3.負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作
4.負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作
5.負責電話營銷渠道的建立與規范工作
6.負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監督檢查,發現問題及時糾正
7.負責組織客戶的電話回訪工作
8.負責做好對下屬人員的管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作