電銷中心主管崗位職責

崗位職責:

1.拆解業務指標,制定業務策略,帶領團隊超額完成業績目標;

2.帶領團隊熟悉公司相關業務流程和行業知識,分析市場動態,結合公司策略優化市場供給;

3.熟悉公司交易類產品的流程與操作,及時發現和處理一線反饋的問題,找到原因并提供解決方案。帶領團隊提升售后服務效率,提高商戶滿意度。

任職要求:

1.大專以上學歷,3年以上主動銷售工作經驗,銷售業績優秀;至少1年以上銷售團隊管理經驗,有良好的銷售團隊管理成績。電銷背景優先考慮。

2.個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;

3.熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;

4.富有激情和創新理念,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,擅長打造有執行力的團隊;

5.為人正直,誠實可靠,以公司利益為重。

電銷中心主管崗位

篇2:儲備電銷主管崗位職責

儲備電銷主管無憂英語北京大生在線科技有限公司,無憂英語1、具有大型呼叫中心/電銷中心或教育相關行業的團隊經驗(保險、金融行業亦可);

2、熟悉呼叫中心/電銷流程的整體環節,包括體系搭建及優化,團隊管理;

3、從一線成長為管理者,在不同成長階段有較多Topsales的記錄;

4、善于挖據客戶需求,具備較強的從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力;

5、監督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案,制定有效的激勵規則;并根據公司整體業務目標進行不斷的總結和優化;

任職資格:

1、全日制大專以上學歷;

2、溝通能力強,抗壓能力強,學習能力強;

3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力,較強的服務意識,情緒管理能力強;

4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識,并具有較強的執行力;

5、豐富的團隊管理經驗,能耐受高度的工作壓力和挑戰,對教育市場營銷工作有較深認知;

6、需要有TopSale銷售經驗,至少1年10人以上團隊管理經驗。

篇3:電銷主管雙休崗位職責

電銷銷售主管(周末雙休)崗位要求:

1、90后,統招大專學歷,男女不限,有銷售團隊管理經驗;

2、如果有電銷或者網銷經驗,不要求有教育行業經驗,

3、如果沒有電銷或者網銷經驗,要求有教育行業經驗;

4、1年以上銷售團隊管理經驗,出色的銷售技能,有強烈的業績完成目標感;

5、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力。

崗位職責:

1、帶領在線銷售團隊(10人起步,能力越強,帶的越多),制定并實施有效的銷售計劃,負責客戶數據維護及分配,帶領團隊完成銷售指標及任務;

2、負責團隊狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內部業績完成進度;

3、負責對團隊成員進行產品和業務指導、專業培訓,定期對員工進行績效考核,提高銷售過程的效率;

4、培訓新課程顧問,幫助快速進入工作狀態。

崗位要求:

1、90后,統招大專學歷,男女不限,有銷售團隊管理經驗;

2、如果有電銷或者網銷經驗,不要求有教育行業經驗,

3、如果沒有電銷或者網銷經驗,要求有教育行業經驗;

4、1年以上銷售團隊管理經驗,出色的銷售技能,有強烈的業績完成目標感;

5、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力。

崗位職責:

1、帶領在線銷售團隊(10人起步,能力越強,帶的越多),制定并實施有效的銷售計劃,負責客戶數據維護及分配,帶領團隊完成銷售指標及任務;

2、負責團隊狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內部業績完成進度;

3、負責對團隊成員進行產品和業務指導、專業培訓,定期對員工進行績效考核,提高銷售過程的效率;

4、培訓新課程顧問,幫助快速進入工作狀態。