電銷團隊崗位職責

職責描述:

1、負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

2、負責評估銷售業績,建設銷售團隊;

3、負責組織制定電話銷售部營銷工作計劃,管理銷售隊伍,完成銷售目標;

4、負責管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、學歷大專以上,市場營銷等相關專業;

2、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;

3、有電銷1年以上經驗,自帶高凈值名單,有電話銷售管理工作經歷者優先;

4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

6、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

電銷團隊崗位

篇2:電銷團隊長崗位職責

崗位職責:

1、根據現有人力、數據資源,合理管控業務節奏,負責團隊業績跟蹤,分析團隊問題,提出改善措施并予以追蹤落實;結合中心和區部激勵方案政策,負責方案宣導和現場銷售氛圍的營造,確保保費任務的達成。

2、負責團隊成員的日常輔導和銷售技能培訓,發現和培養銷售隊伍管理儲備人才,通過對坐席的職業生涯合理規劃保障隊伍的穩定性。

3、負責宣導合規銷售規定,督導坐席合規銷售,充分執行公司各類業務政策,保障業務品質。

4、負責團隊成員的出勤管理及日常行為規范。

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、保險電銷1年及以上,或者團隊管理1年及以上經驗;

3、溝通協調能力強,執行力強。熟練運用OFFICE辦公軟件;

4、做事踏實、細致、思維敏捷、有責任心及團隊合作精神;抗壓能力交強;