誠聘電銷崗位職責

高薪誠聘電銷總監東莞市強勁煌旗餐飲管理服務有限公司東莞市強勁煌旗餐飲管理服務有限公司,強勁煌旗任職資格:

1、28-38歲,專科及以上學歷;

2、具有50人以上電銷團隊管理經驗,5年以上電話銷售、客服團隊管理經驗;

3、熟悉電銷流程的整體環節,包括電銷體系搭建及優化,人員招聘,培訓,激勵考核、監督管理等;

4、擅長銷售人員的輔導培訓、銷售激勵策略、培訓體系與銷售文化建設;

5、具有極強的目標意識,人品正直,充滿正能量。

6、有過保險、金融電銷團隊管理經驗者優先!

篇2:家電銷售總經理崗位職責

1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。

2.確保完成公司規定的利潤率要求,負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。

3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息,搞好廠商關系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。

4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發事件。

5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。

6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。

7.定期清理滯銷商品,負責與相關部門協調配合。

8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。

9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛生的監督檢

篇3:電銷經理崗位職責

電銷經理就是各單位的電話銷售經理,日常崗位職責有很多,如負責電話營銷計劃的制定與實施,電話營銷渠道的建立等的工作,以下是詳細的電銷經理崗位職責,僅供參考。

1.負責電話營銷管理規章制度服務規范的建立工作

2.負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作

3.負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作

4.負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作

5.負責電話營銷渠道的建立與規范工作

6.負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監督檢查,發現問題及時糾正

7.負責組織客戶的電話回訪工作

8.負責做好對下屬人員的管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作