連鎖店主管崗位職責

崗位職責:

全面負責連鎖店30-50家門店(店鋪面積100平)

1、負責人員招聘工作;

2、負責員工關系處理,問題員工的離職面談,勞動爭議預防及處理;

2、負責員工入離職,轉正,調崗操作及勞動合同管理;

3、負責員工考勤管理及核對;負責員工關系維護;

4、維護公司人事信息系統,做好年度/月度人員異動統計,編制各類人事統計報表;

5、組織開展員工活動以及員工關懷,建立良好的工作氛圍;

6、主導連鎖店的才梯隊建設工作,為連鎖店體系持續發展提供人才儲備;

任職資格:

1、大專及以上學歷,人力資源管理專業;有校園招聘經驗者優先考慮;

2、1年以上獨立招聘工作經歷;

3、熟練使用互聯網多媒體工具,擅長H5制作、視頻剪輯;

4、擅長員工關懷優先考慮;

5、良好的計劃及協調管理能力,認真負責,有較強的團隊合作精神;

6、工作有激情,有想法,有執行能力。

連鎖店主管崗位

篇2:連鎖店面主管崗位職責任職要求

連鎖店面主管崗位職責

店面管理/連鎖拓展/招商管理專員/主管居然之家集團北京居然之家投資控股集團有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集團,居然家政,怡生體育,福康養老,居然之家崗位職責:

1、負責賣場樓層區域日常管理運營工作;

2、商戶合同簽訂工作,撰寫法人變更、品牌變更等公文報告;

3、負責賣場活動推廣,適時策劃整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;

任職資格:

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷,具有市場策劃工作經驗優先,接收優秀應屆畢業生;

2、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

3、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;

4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

5、熟練操作辦公軟件。